PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA SANTRI DI PONDOK PESANTREN HIDAYATUL MUBTADI-IEN TAJEMAN BANTUL

SURANTO - NIM. 03240056, (2008) PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA SANTRI DI PONDOK PESANTREN HIDAYATUL MUBTADI-IEN TAJEMAN BANTUL. Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.

[img]
Preview
Text (PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA SANTRI DI PONDOK PESANTREN HIDAYATUL MUBTADI-IEN TAJEMAN BANTUL )
BAB 1, BAB IV, DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img] Text (PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA SANTRI DI PONDOK PESANTREN HIDAYATUL MUBTADI-IEN TAJEMAN BANTUL )
BAB II, BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (612kB)

Abstract

ABSTRAK Pondok pesantren adalah lembaga yang sudah diakui bangsa Indonesia yang paling efektif, efisien multi dimensi. Santri-santri yang mondok di pondok pesantren dapat ditempa sebagai kader muslim yang pandai ilmu agama, pengetahuan umum, lancar bahasa asing, bersikap mandiri, disiplin, tawadu, tasamuh, jujur, amanah dan berakhlaq karimah. Perkembangan masyarkaat dewasa ini menghendaki adanya pembinaan anak didik di lembaga pesantren dilakukan secara seimbang antara nilai (agama) dan sikap, pengetahuan dan kecerdasan serta keterampilan. Namun waktu proses belajar mengajar di sekolah formal tersebut dirasakan kurang memadai. Oleh karena itu perlu mencapai keseimbangan kualitas imtaq dan iptek anak didik. Sebagian besar masyarakat Indonesia adalah Muslim. Artinya, pemeluk agama Islam berada dalam posisi unggul dari segi kuantitas, tetapi segi kualitas terutama sektor keilmuan dan ekonomi, kita belum mencapai keadaan yang diharapkan. Aspek pengembangan, difokuskan pada pengembangan seluruh potensi sumber daya insani dan intuisi yang dilakukan secara runtut, terarah, terpadu dan menyeluruh, dan berkesinambungan. Melihat itu pondok pesantren Hidayatul Mubtadi-ien Tajeman Palbapang Bantul berupaya untuk dapat mengembangkan sumber daya manusia para santri dengan ditangani secara baik dan profesional, dengan harapan hasil yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis secara kritis tentang Manajemen Pengembangan SUmber Daya para Santri di Pondok Pesantren HIdayatul Mubtadi-ien Tajeman tersebut. Dari keterangan di atas maka dapat disimpulkan bahwa rumusan masalahnya adalah: 1. Apa orientasi pengembangan sumber daya santri di Pondok Pesantren Hidayatul Mubtadi-ien Tajeman Bantul.; 2. Bagaimana pola pengembangan sumber daya santri di Pondok Pesantren Hidayatul Mubtadi-ien bantul. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif, dengan mengambil obyek santri di Pesantren Hidayatul Mubtadi-ien Tajeman Palbapang Bantul. Pengmumpulan data dilakukan dengan pengamatan, wawancara, data dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan memberikan makna terhadap data yang berhasil dikumpulkan, dan dari makna itulah ditarik kesimpulan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information / Pembimbing: Pembimbing : Drs. H. Masyhudi, BBA, M.si.
Uncontrolled Keywords: Program Pengembangan, Sumber Daya Santri
Subjects: Manajemen Dakwah
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah (S1)
Depositing User / Editor: Miftakhul Yazid Fuadi, SIP.
Date Deposited: 25 Jun 2012 14:21
Last Modified: 11 Jan 2017 01:51
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/1169

Actions (login required)

View Item View Item