HUBUNGAN ANTARA KHARISMA KIAI DENGAN MOTIVASI KERJA PENGURUS DI PONDOK PESANTREN AL FATTAH DESA ARJOSARI KECAMATAN ARJOSARI KABUPATEN PACITAN JAWA TIMUR

HANIK NUR KHOLIDA - NIM. 03240003, (2008) HUBUNGAN ANTARA KHARISMA KIAI DENGAN MOTIVASI KERJA PENGURUS DI PONDOK PESANTREN AL FATTAH DESA ARJOSARI KECAMATAN ARJOSARI KABUPATEN PACITAN JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.

Full text not available from this repository.

Abstract

ABSTRAK Pesantren sebagai lembaga pendidikan sosial keagamaan, sesuangguhnya sepanjang sejarahnya telah mampu menunjukkan dirinya sebagai quot;Kawah Candradimuka quot; yang melahirkan manusia-manusia tangguh, baik lahir maupun batinnya. Hal ini dimungkinkan, karena fundamen dari pendidikan pesantren tidak lain adalah ajaran dan nilai-nilai agama sangat menekankan pentingnya hubungan intens, harmonis manusia dengan Tuhannya i (habluminallah) /i , juga manusia dengan sesamanya i (habluminannas) /i . Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah hubungan antara kharisma kiai dengan motivasi kerja pengurus di Pondok Pesantren Al Fattah Desa Arjosari Kecamatan Arjosari Kabupaten Pacitan Jawa Timur. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan antara kharisma kiai dengan motivasi kerja pengurus di Pondok pesantren Al Fattah Desa Arjosari Kecamatan Arjosari Kabupaten Pacitan Jawa Timur. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah : 1. Dari analisis uji koefisien kontingensi didapat bahwa hubungan anatara kharisma kiai dengan motivasi kerja pengurus di Pondok Pesantren Al Fattah Arjosari Pacitan terjadi sangat rendah dan tidak signifikan. 2. Aspek-aspek kharisma kiai yang meliputi kualitas manusia, kepengikutan, sifat transendental, dan figur individu tidak terjadi hubungan signifikan terhadap motivasi kerja pengurus dengan nilai signifikan lebih besar dair alpha 0.05. 3. Kharisma kiai yang selama ini menjadi sebuah keyakinan terhadap pengikutnya seperti pengurus maupun para santri, seharusnya menjadikan sebuah motivasi guna melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan untuk memajukan pondok pesantren. Namun dalam hal ini kharisma tidak bisa menjadi acuan dalam memotivasi kerja pengurus.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information / Pembimbing: Pembimbing : Musthofa, S.Ag., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Kharisma Kiai, Motivasi Kerja, Pengurus Pondok Pesantren
Depositing User / Editor: Users 1 not found.
Last Modified: 04 May 2012 16:40
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/1182

Actions (login required)

View Item View Item