PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH MANDIRI CABANG YOGYAKARTA

WIDYANINGSIH SAPUTRO , NIM. 10391039 (2014) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH MANDIRI CABANG YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA.

[img]
Preview
Text (PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH MANDIRI CABANG YOGYAKARTA)
10391039_file1.pdf

Download (2MB) | Preview
[img] Text (PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH MANDIRI CABANG YOGYAKARTA)
10391039_bab-ii_sampai_sebelum-bab-terakhir.pdf
Restricted to Registered Academicians of UIN Sunan Kalijaga Only

Download (1MB)
[img] Other (Generate index codes conversion from text to indexcodes)
indexcodes.txt

Download (0B)
[img] Other (Generate index codes conversion from text to indexcodes)
indexcodes.txt
Restricted to Registered Academicians of UIN Sunan Kalijaga Only

Download (0B)
[img] Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_lightbox)
lightbox.jpg
Restricted to Registered Academicians of UIN Sunan Kalijaga Only

Download (0B)
[img] Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_preview)
preview.jpg
Restricted to Registered Academicians of UIN Sunan Kalijaga Only

Download (0B)
[img] Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_medium)
medium.jpg
Restricted to Registered Academicians of UIN Sunan Kalijaga Only

Download (0B)
[img] Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_small)
small.jpg
Restricted to Registered Academicians of UIN Sunan Kalijaga Only

Download (0B)
[img] Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_lightbox)
lightbox.jpg

Download (0B)
[img] Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_preview)
preview.jpg

Download (0B)
[img] Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_medium)
medium.jpg

Download (0B)
[img] Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_small)
small.jpg

Download (0B)
[img] Other (Generate index codes conversion from text to indexcodes)
indexcodes.txt

Download (0B)
[img] Other (Generate index codes conversion from text to indexcodes)
indexcodes.txt
Restricted to Registered Academicians of UIN Sunan Kalijaga Only

Download (0B)
[img] Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_lightbox)
lightbox.jpg

Download (0B)
[img] Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_preview)
preview.jpg

Download (0B)
[img] Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_medium)
medium.jpg

Download (0B)
[img] Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_small)
small.jpg

Download (0B)
[img] Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_lightbox)
lightbox.jpg
Restricted to Registered Academicians of UIN Sunan Kalijaga Only

Download (0B)
[img] Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_preview)
preview.jpg
Restricted to Registered Academicians of UIN Sunan Kalijaga Only

Download (0B)
[img] Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_medium)
medium.jpg
Restricted to Registered Academicians of UIN Sunan Kalijaga Only

Download (0B)
[img] Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_small)
small.jpg
Restricted to Registered Academicians of UIN Sunan Kalijaga Only

Download (0B)

Abstract

Masalah mendasar yang sering dihadapi perusahaan, terutama dalam dunia perbankan adalah bagaimana mengelola sumber daya manusia untuk melakukan tugas dengan sebaik-baiknya dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan perusahaan. Didalam upaya meningkatkan kinerja karyawan, usaha yang dilakukan perusahaan yaitu dengan menerapkan quality of work life. Penerapan quality of work life yang tepat dari perusahaan kepada karyawan hingga saat ini harus selalu dikembangkan, sehingga tujuan dari perusahaan dapat berjalan dengan lancar karena faktor dari kepuasan manajemen sumber daya manusia dapat meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh quality of work life terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Mandiri Cabang Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif. Penelitian dilakukan terhadap 79 responden dengan pengambilan sampel menggunakan metode Simple Random Sampling. Sampel yang diambil adalah karyawan Bank Syariah Mandiri Cabang Yogyakarta. Pengujian instrumen dilakukan dengan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokolerasi. Selanjutnya analisis data dilakukan dengan uji analisis regresi linier berganda yang terdiri dari uji F, koefisien determinasi (R2) dan uji t. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa melalui uji t (parsial) bahwa variabel restrukturisasi kerja, partisipasi dalam pemecahan masalah, perbaikan lingkungan kerja dan sistem imbalan yang inovatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dimana t hitung > t tabel dengan masingmasing memiliki hasil t hitung sebesar; restrukturisasi kerja (2,181), partisipasi dalam pemecahan masalah (2,349), perbaikan lingkungan kerja (2,480) dan sistem imbalan yang inovatif (3,920) dengan nilai t tabel untuk keempat variabel tersebut sebesar (1,666), dengan masing-masing variabel memiliki nilai signifikansi < 0,05. Variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah sistem imbalan yang inovatif dengan koefisien beta sebesar 0,381.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information / Pembimbing: Pembimbing : Drs. A. Yusuf Khoiruddin, S.E.,M.Si.
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Quality Of Work Life, Kinerja Karyawan
Subjects: Keuangan Islam
Divisions: Fakultas Syariah dan Hukum > Keuangan Islam (S1)
Depositing User / Editor: Miftahul Ulum, S.Kom ------- youtube : ulum virgo -------- Facebook : digilibuin
Date Deposited: 14 Nov 2014 07:41
Last Modified: 14 Nov 2014 07:41
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/14537

Actions (login required)

View Item View Item