PENGELOLAAN ORGANISASI DAKWAH PERSATUAN MUBALIGH BATAM, PERIODE 2005-2007DI KOTA BATAM KEPULAUAN RIAU (STUDI TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA)

HAZARIN FIRDA - NIM. 04240046, (2008) PENGELOLAAN ORGANISASI DAKWAH PERSATUAN MUBALIGH BATAM, PERIODE 2005-2007DI KOTA BATAM KEPULAUAN RIAU (STUDI TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA). Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.

[img]
Preview
Text (PENGELOLAAN ORGANISASI DAKWAH PERSATUAN MUBALIGH BATAM, PERIODE 2005-2007 DI KOTA BATAM KEPULAUAN RIAU (STUDI TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA))
BAB I, BAB IV, DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img] Text (PENGELOLAAN ORGANISASI DAKWAH PERSATUAN MUBALIGH BATAM, PERIODE 2005-2007 DI KOTA BATAM KEPULAUAN RIAU (STUDI TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA))
BAB II, BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (566kB)

Abstract

ABSTRAK Organisasi dakwah sangat memerlukan pengembangan sehingga dapat menyesuaikan kebutuhan dan tidak kalah dari organisasi-organisasi lainnya. Tidak lain caranya adalah dengan menggunakan suatu manajemen atau pengelolaan organisasi yang baik sehingga tetap eksis dalam kegiatannya. Dalam suatu organisasi unsur yang paling terpenting adalah manusia sebab ia sebagai penggerak, pelaksana, pengelola, serta pengemban tugas dakwah. Adapun yang menjadi tujuan dalam penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan tentang pengelolaan pengembangan sumber daya manusia (da'i) dari segi pendidikan dan pelatihan yang terdapat di organisasi dakwah PMB. Penelitian ini merupakan studi kasus yang pelaksanaan dan pengumpulan datanya langsung di lapangan. Karena itu, jenis data yang dibutuhkan dan dihimpun dalam penelitian ini adalah berupa data primer. Sedangkan dalam desainnya, penelitian ini dirancang sebagai penelitian kualitatif. Dengan demikian, dilihat dari sifatnya penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Dari penelitian yang dilakukan, maka hasil yang didapatkan adalah bahwa PMB sebagai salah satu organisasi dakwah telah melakukan upaya-upaya peningkatkan kualitas sumber daya manusia para anggotanya. Upaya yang dilakukan PMB untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang berada di dalamnya adalah dengan melakukan pendidikan dan pelatihan bagi para anggota (da'i).Bentuk pendidikan dan pelatihan yang dilakukan adalah pelatihan BMT, pelatihan mubaligh ramadhan, pelatihan bakti sosial, dan pelatihan ESQ bagi anggota PMB. PMB juga bekerjasama dengan pemerintah Kota Batam dalam mewujudkan Kota Batam menjadi Bandar Dunia yang Madani. Masyarakat Islam di Kota Batam menyambut baik terhadap organisasi dakwah PMB. Ini terlihat dari kerjasama PMB dengan takmir-takmir masjid di Kota Batam dalam rangka penyebaran dan penyampaian ajaran Islam kepada masyarakat Kota Batam.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information / Pembimbing: Pembimbing : H. Andy Dermawan, M.Ag,
Uncontrolled Keywords: Metodologi dakwah
Subjects: Manajemen Dakwah
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah (S1)
Depositing User / Editor: Miftakhul Yazid Fuadi, SIP.
Date Deposited: 26 Jun 2012 09:14
Last Modified: 11 Jan 2017 01:46
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/1553

Actions (login required)

View Item View Item