APLIKASI PERJANJIAN KERJA DI BURSA MUSIK CLUB STUDIO (BMC) YOGYAKARTA DALAM PERSPEKTIF HUKUM ISLAM

RIKA SEPTIANINGSIH, NIM.02381195 (2007) APLIKASI PERJANJIAN KERJA DI BURSA MUSIK CLUB STUDIO (BMC) YOGYAKARTA DALAM PERSPEKTIF HUKUM ISLAM. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text
BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (72MB) | Preview
[img] Text
BAB II, III, IV.pdf
Restricted to Registered Academicians of UIN Sunan Kalijaga Only

Download (82MB)

Abstract

Dunia usaha mempunyai peran dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Peningkatan kesejahteraan ini dimaksudkan pada konsentrasi ruang pada pemilik usaha dan lingkungan di dalam bisnis yang dimaksud. Kata lain dalam dunia usaha kita mengenal kontrak kerja yang disepakati oleh kedua belah pihak baik pemilik usaha dan pekerja. Kesepakatan kerja ini dilakukan baik secara tertulis maupun secara lisan yang saling menguntungkan bagi kedua pihak yang selanjutnya dijalankan dengan kerelaan dalam kesepakatan itu sendiri.Bursa Musik Club Studio Yogyakarta merupakan salah satu bidang usaha persewaan alat-alat musik yang tentunya salah satu usaha yang dapat ikut serta dalam mensukseskan perekonomian rakyat, khususnya bagi karyawan yang bekerja di sana, tetapi apakah hal tersebut benar- benar terlaksana sebagaimana mestinya, tentu dengan kapasitas perjanjian kerja yang ada di dalam usaha tersebut dengan kesepakatan majikan beserta karyawan/buruh yang bersangkutan.Berdasarkan hal di atas maka penyusun mencoba untuk mengkaji dan memaparkaa tentang aplikasi kontrak kerja yang ada di BMC Studio Yogyakarta serta pandangan hukum Islam terhadap aplikasi kontrak kerja di BMC Studio Yogyakarta. Pendekatan yang dipakai dalam penelitian ini adalah pendekatan normatif yuridis yaitu pcndckatan masalah berdasarkan pada teks-teks al-Qur'an, as-Sunnah, kaidah fiqhiyah maupun usuliyah dan Undang-undang Ketenagakerjaan. Berdasarkan hasil dari penelitian dapat disimpulkan bahwa aplikasi kontrak kerja di BMC Studio sebagian besar telah sesuai dengan kontrak kerja yang disepakati bersama, hanya dalam pembayaran upah dalam realisasi yang ada di lapangan belum berjalan dengan semestinya, tidak dilakukan dengan teratur dan dalam kurun wiiktu yang tidak tertentu pula. Pandangan hukum Islam terhadaplikasi kontrak kerja dengan adanya kelalaian di pihak pengusaha dalam pemberian upah masih terkandung unsur penilaniayaan. tentunnya masih bertentangan dengan unsur mu'amalah.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information / Pembimbing: MUYASSAROTUSSOLICHAH,S.Ag.,SH.,M.Hum.
Uncontrolled Keywords: Aplikasi Perjanjian, Bursa Musik, Club Studio, Bmc
Subjects: Muamalat
Divisions: Fakultas Syariah dan Hukum > Muamalah (S1)
Depositing User / Editor: Miftakhul Yazid Fuadi, SIP.
Date Deposited: 17 Nov 2015 03:01
Last Modified: 17 Nov 2015 03:01
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/18318

Actions (login required)

View Item View Item