BUDAYA ORGANISASI DI ANGKATAN MUDA MASJID DAN MUSHOLLA (AMM) KOTAGEDE YOGYAKARTA (Studi Kasus di Depot Iqro' AMM)

Budaya, Organisasi, (2009) BUDAYA ORGANISASI DI ANGKATAN MUDA MASJID DAN MUSHOLLA (AMM) KOTAGEDE YOGYAKARTA (Studi Kasus di Depot Iqro' AMM). Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.

Full text not available from this repository.

Abstract

ABSTRAK Depot Iqro' Angkatan Muda Masjid Dan Musholla (AMM) Kotagede Yogyakarta adalah sebuah organisasi Islam yang bergerak pada bidang penjualan. Disana tersedia perlengkapan atau sarana yang menunjang pendidikan Al Qur'an. Sebagai sebuah organisasi yang salah satu tujuan nya adalah mencari keuntungan, maka Depot Iqro' AMM Kotagede Yogyakarta juga harus mempunyai budaya kerja yang baik khususya untuk menjalin hubungan dengan pelanggan. Atas dasar itulah sehingga mendorong penulis untuk mengambil judul ini. Tujuan daripada penelitian ini adalah untuk mengetahui budaya organisasi yang ada di Depot Iqro' AMM Kotagede Yogyakarta dan kemudian penulis deskripsikan dalam bentuk skipsi. Adapun metodologi penelitian dalam penelitian ini adalah penulis menggunakan metodologi penulisan kualitatif, artimya bahwa penulis akan mengumpulkan data-data yang dperlukan kemudian akan penulis deskripsikan dalam serangkaian kalimat. Berhubung model penelitian ini adalah penelitian studi kasus, maka dalam pengumpulan data tersebut penulis akan menggunakan metode pengumpulan data studi kasus baik langsung (wawancara, observasi) maupun tidak langsung (dokumentasi). Dari hasil penelitian, penulis menemukan bahwa sebagai organisasi Islam, Depot Iqro' AMM Kotagede Yogyakarta juga mempunyai budaya organisasi yang tidak lepas dari nilai-nilai keIslaman. Ini dapat dilihat dari hubungan antara pimpinan dengan karyawan, hubungan antara anggota dengan pelanggan dan hubungan antar anggota yang harmonis. Serta dapat dilihat dari nilai-nilai, keyakinan yang ditanamkan dan norma yang ada disana yang berdasarkan Islam. Dengan budaya yang demikian terbukti Depot Iqro' AMM Kotagede Yogyakarta mampu meraih kesuksesan yang gemilang dan mampu bersaing dengan organisasi yang lain.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information / Pembimbing: Pembimbing : Drs. H. Hasan Baihaqi, M. Pd.,
Uncontrolled Keywords: Deni Tri Wahyunianto 04240024
Depositing User / Editor: Users 1 not found.
Last Modified: 04 May 2012 16:42
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/2044

Actions (login required)

View Item View Item