PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, LAMA KERJA, JUMLAH JAM KERJA DAN USIA TERHADAP UPAH PEKERJA WANITA INDUSTRI PENGOLAHAN RAMBUT PALSU DI KABUPATEN PURBALINGGA

LUSY SARASWATI, NIM. 12810027 (2016) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, LAMA KERJA, JUMLAH JAM KERJA DAN USIA TERHADAP UPAH PEKERJA WANITA INDUSTRI PENGOLAHAN RAMBUT PALSU DI KABUPATEN PURBALINGGA. Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga.

[img]
Preview
Text (PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, LAMA KERJA, JUMLAH JAM KERJA DAN USIA TERHADAP UPAH PEKERJA WANITA INDUSTRI PENGOLAHAN RAMBUT PALSU DI KABUPATEN PURBALINGGA)
12810027_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (5MB) | Preview
[img] Text (PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, LAMA KERJA, JUMLAH JAM KERJA DAN USIA TERHADAP UPAH PEKERJA WANITA INDUSTRI PENGOLAHAN RAMBUT PALSU DI KABUPATEN PURBALINGGA)
12810027_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

The manufacturing industry has made the second biggest contribution to Purbalingga‟s gross regional domestic product (GRDP). In addition, it has become an industry with the largest employment in the regency. The wig industry, for instance, has provided job opportunities for a broader portion of the population, particularly for women. Previously, the majority of local women were jobless. A few others had a job but worked outside the regency. In some wig companies, there are differences in wages for production workers. In regard to this matter, it is important to know some factors that affect the wage differences. This research aimed at analysing the influence of age, educational level, length of work, and the number of working hours toward wage of women workers in the wig industry in Purbalingga. Furthermore, this research also intended to analyze whether or not women workers in Purbalingga are paid enough to make ends meet. In this quantitative research, the collected data were analysed using multiple linear regression. This study involved 100 respondents from the three biggest wig companies in Purbalingga. All the three companies were established with foreign investments, and they are export-oriented enterprises. The results provide evidence that age, educational level, length of work, and the number of working hours have positive and significant effects on wage of women workers in the wig industry in Purbalingga. The women workers are paid in accordance with the regional minimum wage. Thus, it can be concluded that they are paid enough to make ends meet. Based on the theory of wages from Islamic perspective, written by Huda, all the three wig companies have paid a proper wage according to time of payment. Therefore, it can be inferred that those companies have implemented a wage payment system in line with Islamic economic perspective. Keywords: age, educational level, length of work, wage, working hours ABSTRAK Sektor Industri Pengolahan memberikan kontribusi terbesar kedua pada Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) Kabupaten Purbalingga, namun dalam penyerapan tenaga kerja sektor industri merupakan sektor yang paling tinggi termasuk penyerapan tenaga kerja wanita. Keberadaan industri pengolahan rambut palsu mampu memberi pengaruh positif karena dapat mengatasi pengangguran dengan membuka lapangan kerja baru terutama bagi wanita. Sebelum adanya industri tersebut mayoritas wanita tidak memiliki pekerjaan atau mereka bekerja akan tetapi diluar Kabupaten Purbalingga. Di beberapa perusahaan terdapat perbedaan upah pekerja di bagian produksi. Berdasarkan perbedaan upah tersebut, maka perlu diketahui apa sajakah faktor yang mempengaruhinya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, lama kerja, jumlah jam kerja dan usia terhadap upah pekerja wanita industri rambut palsu. Selain itu juga untuk mengetahui apakah upah yang diterima pekerja wanita sudah sesuai dengan kebutuhan hidup layak (KHL) di Kabupaten Purbalingga. Penelitian bersifat kuantitatif dan alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden pada tiga perusaahaan rambut palsu terbesar di kabupaten purbalingga yang didirikan atas kerjasama dengan penanaman modal asing (PMA) yang berorientasi ekspor. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa ke empat variabel yaitu tingkat pendidikan, lama kerja, jumlah jam kerja dan usia berpengaruh positif dan signifikan terhadap upah pekerja wanita industri rambut palsu Kabupaten Purbalingga. Upah yang diterima pekerja wanita sudah mampu memenuhi kebutuhan hidup layak (KHL) terbukti dengan upah yang diterima sudah sesuai dengan standar Upah Minimum Kabupaten (UMK) dan selalu lebih tinggi dari standar KHL pada setiap tahunnya. Berdasarkan teori upah dalam perspektif Islam yang ditulis oleh Huda mengenai ketentuan pengupahan, maka sistem pemberian upah pada tiga industri rambut palsu di Kabupaten Purbalingga sudah dibayar dengan jelas dan sesuai dengan ketentuan waktu pengupahan. Dengan hal ini sudah mencerminkan sistem pembayaran upah dalam perspektif ekonomi syariah. Kata kunci: Upah, tingkat pendidikan, lama kerja, jumlah jam kerja dan usia

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Dr. AHMAD BUNYAN WAHIB, M.Ag., M.A
Uncontrolled Keywords: age, educational level, length of work, wage, working hours ,Upah, tingkat pendidikan, lama kerja, jumlah jam kerja dan usia
Subjects: Ekonomi Islam
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah (S1)
Depositing User: Sugeng Hariyanto, SIP (sugeng.hariyanto@uin-suka.ac.id)
Date Deposited: 28 Dec 2016 10:57
Last Modified: 28 Dec 2016 10:57
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/23276

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item View Item
Chat Kak Imum