STRATEGI KARIR SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN ANTARA “CAREER CALLING” TERHADAP PERCEIVED EMPLOYABILITY PADA PEKERJA PROFESI DI KOTA YOGYAKARTA

DIYAH ARINI LESTARI, NIM. 11710083 (2017) STRATEGI KARIR SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN ANTARA “CAREER CALLING” TERHADAP PERCEIVED EMPLOYABILITY PADA PEKERJA PROFESI DI KOTA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text (STRATEGI KARIR SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN ANTARA “CAREER CALLING” TERHADAP PERCEIVED EMPLOYABILITY PADA PEKERJA PROFESI DI KOTA YOGYAKARTA)
11710083_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (30MB) | Preview
[img] Text (STRATEGI KARIR SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN ANTARA “CAREER CALLING” TERHADAP PERCEIVED EMPLOYABILITY PADA PEKERJA PROFESI DI KOTA YOGYAKARTA)
11710083_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version
Restricted to Registered Academicians of UIN Sunan Kalijaga Only

Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara career calling dan perceived employability melalui strategi karir sebagai mediator pada pekerja profesi di Kota Yogyakarta. Subjek pada penelitian ini adalah pekerja profesi yang berjumlah 48 pekerja ( N=48 ) dengan berdasarkan pada teknik proporsional quota sampling. Alat pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: skala perceived employability, skala career calling dan skala strategi karir. Metode analisis data menggunakan teknik analisis jalur bootstrapping. Hasil analisis jalur menunjukkan terdapat pengaruh langsung antara perceived employability terhadap career calling yang signifikan sebesar 1.279 (p1) tanpa melalui strategi karir -0.002 (p2). Diketahui pula pengaruh total perceived employability berdasarkan penjumlahan pengaruh langsung dan tidak langsung yakni 1.279 + (-0.000526) = 1.278. Selain itu, hasil uji bootstrapping menunjukkan bahwa hubungan antara career calling terhadap perceived employability dapat terjadi tanpa dimediasi oleh strategi karir dimana nilai koefisien mediasi sebesar -0.0005 dengan signifikansi 0.9764 serta menunjukkan t hitung sebesar -0.0260.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information / Pembimbing: Dr. Erika Setyanti Kusumaputri, S.Psi., M.Si
Uncontrolled Keywords: career calling, perceived employability, strategi karir, pekerja profesi, analisis jalur, bootstrapping
Subjects: Psikologi
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Psikologi (S1)
Depositing User / Editor: H. Zaenal Arifin, S.Sos.I., S.IPI.
Date Deposited: 14 Sep 2017 02:35
Last Modified: 14 Sep 2017 02:35
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/27358

Actions (login required)

View Item View Item