ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL JENANG DI WILAYAH KABUPATEN KUDUS

LUTFIYAH, NIM. 13810021 (2017) ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL JENANG DI WILAYAH KABUPATEN KUDUS. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text (ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL JENANG DI WILAYAH KABUPATEN KUDUS)
13810021_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (8MB) | Preview
[img] Text (ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL JENANG DI WILAYAH KABUPATEN KUDUS)
13810021_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (5MB)

Abstract

Industrialization is one of the strategies undertaken by the government to accelerate economic development. That is because industrial process is a sector that has a major contribution in pushing the pace of economic development. Industry sectors, both small and medium industries and large industrial sectors, mean a significant role in the absorption of labor for the community.This research aims to analyse the influence of wage rates , labor productivity, Capital and obtained in small industry Jenang in Kudus areas. Data sources used there are two namely data primary and secondary data obtained from the central bureau of statistics , office of industry Kudus City. Analysis method used in this research is analysis method linear regression analysis double namely analysis method used to search the influence of a bunch of the independent variable towards a dependent variable. The results showed that the effect of wages on the recruitment of worker obtained t value at -2,570, which is less than t table 1,997 with significance at 0,012˃0,05 (α = 5%), its mean that the wages not significant and negative with the recruitment of worker. The result of the effect productivity on the recruitment of employment obtained t value at 2,336 which is higher than t table 1,997 with significance at 0,023 0,05 (α = 5%), its mean that the productivity significant and positive with the recruitment of worker. While the result of the effect working capital on the recruitment of employment obtained t value at 5,651 which is higher than t table 1,997 with significance at 0,000 0,05 (α = 5%), its mean that the working capital significant and positive with the recruitment of employment. The result of the simultaneous test is 36,763 F value higher than 3,14 F table with significance at 0,000 0,05 (α = 5%), its means that wages, labour productivity, and capital have simultaneously significant effect on the recruitment of worker, Industrialisasi merupakan salah satu strategi yang dilakukan oleh pemerintah untuk mempercepat pembangunan ekonomi. Hal itu dikarenakan Proses industri merupakan sektor yang mempunyai kontribusi besar dalam mendorong laju pembangunan ekonomi. Sektor industri baik sektor industri kecil atau menengah maupun sektor industri besar sangat berarti peranannya terhadap daya serap tenaga kerja bagi masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat upah, produktivitas tenaga kerja, dan modal pada industri kecil jenang di wilayah Kabupaten Kudus. Sumber data yang digunakan ada dua yaitu data primer dan data sekunder yang didapat dari Badan Pusat Statistik, Dinas perindustrian di Kabupaten Kudus. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis analisis regresi linier berganda yaitu metode analisis yang digunakan untuk mencari pengaruh sekumpulan variabel independen terhadap suatu variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh upah terhadap penyerapan tenaga kerja diperoleh nilai t hitung sebesar -2.570, yang lebih kecil dari t-tabel sebesar 1,997 dengan signifikansi sebesar 0,012 ˃ 0,05 (α = 5%), hal ini berarti upah memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Hasil pengujian pengaruh produktivitas terhadap penyerapan tenaga kerja diperoleh nilai t hitung sebesar 2,336 yang lebih besar dari t tabel sebesar 1,997 dengan signifikansi sebesar 0,023 < 0,05 (α = 5%), hal ini berarti bahwa produktivitas tenaga kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Hasil pengujian pengaruh modal kerja terhadap penyerapan tenaga kerja diperoleh nilai t hitung sebesar 5,651 yang lebih besar dari t tabel sebesar 1,997 dengan signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 (α = 5%), hal ini berarti bahwa modal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Hasil pengujian secara simultan diperoleh nilai F hitung sebesar 36,763 yang lebih besar dari F tabel sebesar 3,14 dengan signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Hal ini berarti upah, produktivitas tenaga kerja dan modal secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Sunarsih, S. E,. M.Si
Uncontrolled Keywords: The Recruitment of Worker, Wages, Labor Productivity, Capital, Penyerapan Tenaga Kerja, Upah, Produktivitas Tenaga Kerja, Modal.
Subjects: Ekonomi Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah (S1)
Depositing User: H. Zaenal Arifin, S.Sos.I., S.IPI.
Date Deposited: 06 Nov 2017 14:09
Last Modified: 06 Nov 2017 14:09
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/28218

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item View Item
Chat Kak Imum