MOTIVASI PEREMPUAN LANSIA BEKERJA ( Studi Buruh Gendong Pasar Beringharjo, Yogyakarta)

RIF’ ATUNNISA’, NIM. 13250033 (2018) MOTIVASI PEREMPUAN LANSIA BEKERJA ( Studi Buruh Gendong Pasar Beringharjo, Yogyakarta). Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga.

Preview	Text (MOTIVASI PEREMPUAN LANSIA BEKERJA ( Studi Buruh Gendong Pasar Beringharjo, Yogyakarta)) 13250033_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (6MB) | Preview
	Text (MOTIVASI PEREMPUAN LANSIA BEKERJA ( Studi Buruh Gendong Pasar Beringharjo, Yogyakarta)) 13250033_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Juli sampai dengan Agustus 2017. Fokus pada motivasi kerja perempuan lansia buruh gendong di pasar Beringharjo. Penelitian ini datang dari ketertarikan peneliti mengenai perempuan lansia yang masih memilih bekerja menjadi buruh gendong yang notabene pekerjaan itu memikul beban yang berat dan peneliti ingin mengetahui yang menjadi dorongan lansia bekerja. Pemilihan tempat di Pasar Beringharjo Yogyakarta karena jumlah buruh gendong disana lebih banyak daripada di pasar lain dan Pasar Beringharjo menjadi salah satu ikon yang ada di Yogyakarta. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori Motivasi yang terbagi menjadi dua Ekternal dan Internal. Peneliti menggunakan motivasi internal yang lebih fokus kepada teori ERG (Existence, Relatedness, Growth). Motivasi eksternal yang fokus terhadap program-program yang menunjang buruh gendong. Subyek penelitian ini adalah 6 (enam) buruh gendong perempuan lansia di Pasar Beringharjo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dan menggunakan pengumpulan data, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Untuk menguji keabsahan data menggunakan teknik triangulasi serta analisis data dengan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian Motivasi awal bekerja : kebutuhan keberadaan berupa upah,kebutuhan, dan relasi berupa ikatan persaudaraan. Motivasi bertahan berupa : motivasi eksistensi berupa pengakuan di masyarakat: motivasi relasi dengan keluarga, pelanggan, dan dinas pasar. Growth berupa pengajian minggu pon , belajar membaca, dan pelatihan sebagai program yang menunjang kecakapan diri buruh gendong. Program yang menunjang kecakapan diri buruh gendong berupa : Simpan pinjam, koperasi, cek kesehatan gratis, dan aksesibilitas. Proses pencapaian kebutuan: fulfilment-progression dan satisfaction – strengthening. Kata Kunci : motivasi lansia bekerja, perempuan, buruh gendong.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item