IMPLEMENTASI CSR DALAM PEMBERDAYAAN UMKM: STUDI KEMITRAAN PKBL PT. MADUBARU MADUKISMO YOGYAKARTA

Eboy Pranata, NIM. 1420010026 (2018) IMPLEMENTASI CSR DALAM PEMBERDAYAAN UMKM: STUDI KEMITRAAN PKBL PT. MADUBARU MADUKISMO YOGYAKARTA. Masters thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

Preview	Text (IMPLEMENTASI CSR DALAM PEMBERDAYAAN UMKM: STUDI KEMITRAAN PKBL PT. MADUBARU MADUKISMO YOGYAKARTA) 1420010026_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Published Version Download (5MB) | Preview
Preview	Text (IMPLEMENTASI CSR DALAM PEMBERDAYAAN UMKM: STUDI KEMITRAAN PKBL PT. MADUBARU MADUKISMO YOGYAKARTA) 1420010026_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Download (5MB) | Preview

Abstract

Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan suatu bentuk komitmen dan kepedulian perusahaan kepada kesejahteraan masyarakat di sekitar perusahaan, stakeholders, dan karyawan. Salah satu perusahaan yang telah lama melakukan CSR adalah PT. Madubaru Yogyakarta. Meskipun PT Madubaru telah melakukan kegiatan CSR dengan dana yang cukup besar dan mendapat apresiasi dari Pemkab Bantul, namun nyatanya (secara umum) angka kemiskinan di lokasi sekitar perusahaan tidak mengalami perubahan yang signifikan. Berdasarkan latar belakang tersebut penelitian ini bertujuan untuk memeriksa bagaimana implementasi dan hasil pemberdayaan masyarakat yang telah dilakukan oleh CSR PT. Madubaru Madukismo melalui program UMKM mitra binaan PKBL di Yogyakarta. Untuk menjawab tujuan tersebut, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa CSR PT. Madubaru telah melaksanakan CSR mengikuti aturan yang ada secara ketat, yaitu Peraturan Menteri BUMN Nomor 236/MBU/2003. Secara teoritis PT. Madubaru juga telah menggunakan metode tiga bina dari Totok Mardikanto. Namun program tersebut belum memberikan kontribusi besar dalam peningkatan ekonomi kepada masyarakat sekitar. Hal ini dikarenakan keterbatasan personal di bagian CSR sehingga pendampingannya dirasa kurang intensif. Petugas lebih banyak bekerja di kantor untuk melayani pengembalian kredit setiap bulan daripada turun di lapangan. Akibatnya dalam program kredit masih ada perusahaan yang tidak bisa mengembalikan pinjaman. Pengelola CSR masih berfikir yang paling penting perusahaan tidak melakukan penyimpangan dari aturan yang telah digariskan negara. Berdasarkan temuan tersebut peneliti menyarankan agar peraturan menteri mengatur secara detail agar setiap perusahaan wajib melakukan pendampingan di lapangan secara intensif. Meskipun demikian program CSR PT. Madubaru telah memberikan akses kredit yang murah bagi para pelaku usaha kecil mikro di sekitar perusahaan sehingga mereka tidak terjebak pada rentenir.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item