PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

LAILI MUFLIKAH, NIM. 15820009 (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text (PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING)
15820009_BAB I_BAB_TERAKHIR_DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (19MB) | Preview
[img] Text (PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING)
15820009_BAB II_S.D._SEBELUM_BAB_TERAKHIR.pdf - Published Version
Restricted to Registered Academicians of UIN Sunan Kalijaga Only

Download (9MB)
Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information / Pembimbing: DRS. AKHMAD YUSUF KHOIRUDDIN, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Characteristics, Organizational Culture, Outcome Orientation, People Orientation, Team Orientation, Job Satisfaction, Employee Performance
Subjects: Perbankan Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah (S1)
Depositing User / Editor: Drs. Mochammad Tantowi, M.Si.
Date Deposited: 25 Mar 2019 10:59
Last Modified: 25 Mar 2019 10:59
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/34108

Actions (login required)

View Item View Item