PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN RUMAH MAKAN AYAM PENYET SURABAYA YOGYAKARTA

Niken Uswah Nurfadhillah, NIM. 15240056 (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN RUMAH MAKAN AYAM PENYET SURABAYA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga.

[img]
Preview
Text (PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN RUMAH MAKAN AYAM PENYET SURABAYA YOGYAKARTA)
15240056_ BAB-I_V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (8MB) | Preview
[img] Text (PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN RUMAH MAKAN AYAM PENYET SURABAYA YOGYAKARTA)
15240056_ BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version
Restricted to Registered Academicians of UIN Sunan Kalijaga Only

Download (3MB)

Abstract

Niken Uswah Nurfadhillah, 15240056, Program Studi Manajamen Dakwah, Fakultas Dakwah dan Komunikasi Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta dengan judul Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Afektif Karyawan Rumah Makan Ayam Penyet Surabaya Yogyakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Afektif Karyawan Rumah Makan Ayam Penyet Surabaya Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field reseach) dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menyebar 55 angket sejumlah populasi namun angket ang kembali sebanyak 50 dengan menggunakan angket model skala likert sebagai data primer. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu dengan menggunakan teknik sampling metode probability sampling dengan menggunakan teknik sampling random sampling, teknik sampling untuk memberikan peluang yang sama pada setiap anggota populasi untuk dipilih menjadi anggota sampel. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, uji asusmi klasik (uji normalitas dan uji lineritas), analisis regresi sederhana dan uji hipotesis (uji parsial dan uji koefesien determinasi). Berdasarkan analisis data hasil penelitian yang diolah menggunakan SPSS versi 22.0 for windows menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan singnifikan terhadap komitmen afektif karyawan. Melihat nilai beta pada kolom unstandardized coefficients adalah 0,0839, nilai thitung sebesar 4, 573 lebih besar dari nilai ttable yaitu 2,011 dan nilai singnifikansi 0,00 < 0,05. Nilai R square adalah 0,320, berati variabel motivasi kerja memiliki pengaruh sebesar 32% terhadap variabel komitmen afektif sedangkan sisahnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata kunci: Motivasi Kerja dan Komitmen Afektif

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information / Pembimbing: Dra. Hj. Mikhriani, MM
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja dan Komitmen Afektif
Subjects: Psikologi
Psikologi > Motivasi
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah (S1)
Depositing User / Editor: Sugeng Hariyanto, SIP (sugeng.hariyanto@uin-suka.ac.id)
Date Deposited: 13 Jul 2020 13:03
Last Modified: 13 Jul 2020 13:03
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/38095

Actions (login required)

View Item View Item