KEPEMIMPINAN INOVATIF DI ERA NETWORK SOCIETY PADA UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

LISA NOVIANI MAGHFIROH, 17200010028 (2019) KEPEMIMPINAN INOVATIF DI ERA NETWORK SOCIETY PADA UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA. Masters thesis, UIN Sunan Kalijaga.

Preview	Text (KEPEMIMPINAN INOVATIF DI ERA NETWORK SOCIETY PADA UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA) 17200010028_BABAB-I_IV_DAFTAR-PUSTAKAA.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview
	Text (KEPEMIMPINAN INOVATIF DI ERA NETWORK SOCIETY PADA UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA) 17200010028_BAB-II_SAMOPAI SEBELUM -BAB-TERAKHIR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini membahas tentang studi kepemimpinan yang merupakan peran penting bagi organisasi. Peningkatan TI merubah budaya masyarakat, pemimpin dituntut melakukan pembaharuan yang inovatif pada perpustakaan perguruan tinggi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pentingnya kepemimpinan inovatif di era network society, strategi inovasi yang di gunakan, penerapan kepemimpinan inovatif di era network society. Jenis penelitian adalah deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Informan penelitian dipilih berdasarkan purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Data primer dari penelitian ini adalah hasil wawancara dengan informan. Data sekunder berupa hasil dokumentasi, jurnal dan lain sebagainya. Teknik analisis data dalam penelitian ini, yaitu reduksi, penyajian dan penarikan kesimpulan. Uji validitas data dengan melakukan triangulasi teknik, waktu dan sumber. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : 1) Pentingnya kepemimpinan inovatif era network society pada perpustakaan perguruan tinggi yang disebabkan peningkatan TI yang terbukti telah berdampak pada sivitas akademik universitas negeri yogyakarta dalam kegiatan memperoleh, mengakses, dan membagikan informasi dalam berkomunikasi menjadi lebih cepat tanpa batasan waktu,sehingga peran pemimpin yang inovatif untuk melakukan pembaharuan perpustakaan perguruan tinggi guna meningkatkan pelayanan informasi di perpustakaan. 2) Dalam menjalankan kepemimpinan perlu mengembangkan strategi inovasi yang terdiri dari 3 tahap yaitu pengembangan SDM, pengembangan riset dan kewirausahaan serta pengembangan fasilitas infrastruktur perpustakaan yg inovatif. 3) Penerapan kepemimpinan yang inovatif era network society yaitu memiliki ciri-ciri visi yang jelas, memiliki tujuan dan program yang terarah,terbuka pada perubahan dan peningkatan teknologi, menerima ide komunikasi yang lancar, mampu menciptakan iklim yang kondusiif, fokus pelayanan, mengajak berinovasi dengan ide serta memberikan dorongan dan motivasi untuk perpustakaan Berdasarkan hasil penelitian, ada beberapa saran yang diajukan : 1) Waktu keberadaan kepala perpustakaan perlu di perpustakaan ditingkatkan guna update perkembangan dunia perpustakaan sehingga pengembangaan perpustakaan sesuai dengan kebutuhan. 2) strategi inovasi di kembangkan lagi seperti, pengembangan SDM dengan study lanjut penambahan SDM serta memperluas jaringan kerjasama. 3) Komunikasi ditingkatkan untuk menciptakan suasana kekeluargaan guna memicu percepatan inovasi dalam memimpin di perpustakaan UNY.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item