IMPLEMENTASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA DI BAITUL MALL WA TAMWIL

Downloads

Downloads per month over past year

AHMAD AJRU ASH SHIDDIQ - NIM. 05240010, (2010) IMPLEMENTASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA DI BAITUL MALL WA TAMWIL. Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.

[img] Text (IMPLEMENTASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA DI BAITUL MALL WA TAMWIL)
BAB I,IV, DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (600Kb)
[img] Text (IMPLEMENTASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA DI BAITUL MALL WA TAMWIL)
BAB II,III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (174Kb)

Abstract

BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta yang merupakan sebuah lembaga keuangan syariah yang mempunyai visi dan misi keIslaman. Sebagaimana selayaknya sebuah organisasi memerlukan suatu proses manajemen sumberdaya manusia yang dalam menjalankan proses manajemen sumberdaya manusianya harus sesuai dengan visi dan misi yang menjadi tujuannya. Untuk menjalankan suatu proses tersebut tidaklah mudah dalam proses ini memadukan sebuah keilmuan yang jauh berbeda dengan kenyataannya, maka dari itu diperlukan sumberdaya-sumberdaya manusia yang menguasai dibidangnya untuk menjalankan dan mengembangkan BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta. Ada hal yang menarik menurut penulis berkaitan dengan penerapan nilai-nilai Islam dalam manajemen sumberdaya manusia yang ada di BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta yaitu bagaimana BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta yang mempunyai visi misi keIslaman mengimplementasikan nilai-nilai Islam dalam manajemen sumberdaya manusia? Tujuan penelitian tersebut adalah untuk menggambarkan pelaksanaan manajemen sumberdaya manusia dan untuk mengidentifikasi penerapan nilai-nilai Islam dalam prakrek manajemen sumberdaya manusia di BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan menggunakan studi lapangan dalam pengumpulan data. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan; implementasi nilai-nilai Islam dalam manajemen sumberdaya manusia di BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta sudah sesuai dengan teori yang ada dalam bab pertama namun dalam pelaksanaan manajemen sumberdaya manusia masih ada item-item yang belum dilaksanakan, sedangkan penerapan nilai-nilai Islam dalam pelaksanaan manajemen sumberdaya manusia selalu dilakukan karena dalam menjalankan usahannya sesuai dengan visi dan misi yaitu sebagai lembaga syariah yang menerapkan nilai-nilai Islam dalam memberdayakan umat.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing: 1. Drs. Machfudz Fauzy, M.Pd. 2. Ruspita Rani Pertiwi, S.Psi., MM
Uncontrolled Keywords: nilai-nilai Islam, manajemen Sumber Daya manusia, BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta
Subjects: Manajemen Dakwah
Divisions: Fakultas Dakwah > Manajemen Dakwah
Depositing User: Users 1 not found.
Date Deposited: 11 Feb 2013 15:17
Last Modified: 11 Feb 2013 15:18
URI: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/5069

Actions (login required)

View Item View Item