Institutional Repository UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta: No conditions. Results ordered -Date Deposited. 2024-03-29T00:10:24ZEPrintshttp://digilib.uin-suka.ac.id/images/sitelogo.pnghttps://digilib.uin-suka.ac.id/2018-01-31T04:39:04Z2018-01-31T04:39:04Zhttp://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/29224This item is in the repository with the URL: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/292242018-01-31T04:39:04ZINTERAKSI SOSIAL DAN RELASI SOSIAL ANTARMAHASISWA YANG
TERGABUNG DALAM ORGANISASI PMII DAN HMI
(STUDI KASUS MAHASISWA YANG TERGABUNG DALAM ORGANISASI PMII DAN HMI
TAHUN 2000-2015 FAKULTAS USHULUDDIN DAN PEMIKIRAN ISLAM
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA)
YOGYAKARTAOrganisasi merupakan wadah mahasiswa untuk beraktivitas diluar kampus.
Tercapainya tujuan suatu organisasi tergantung pada anggotanya. Membangun interaksi
sosial dan relasi sosial antar anggota organisasi sangatlah penting. Interaksi dan relasi
lintas organisasi untuk memper erat hubungan antar organisasi, membutuhkan
hubungan yang dinamis dan saling mendukung, dan merupakan alat yang
menghubungkan antar organisasi PMII dan HMI. Hubungan antar anggota dalam
organisasi ada nilai positif dan negatifnya bahkan sampai menimbulkan konflik, baik
dalam konflik fisik maupun konflik mental. Sangat menarik untuk diteliti lebih lanjut
untuk menemukan titik poin pentingnya. Berjalannya interaksi dan relasi baik atau tidak
baik bergantung bagaimana individu atau kelompok itu sendiri, terkadang terjadi
konflik karena kesalahpahaman antar anggota atau mahasiswa yang tergabung dalam
organisasi PMII dan HMI.
Teori yang digunakan adalah teori interaski sosial dan relasi sosial (Gillin dan
Gillin). Seperti kompetisi, kontroversi dan konflik sifatnya desosiatif atau
merenggangkan hubungan antar manusia yang berarti perilaku minus atau buruk.
Terdapat beberapa yang terkait dalam teori interaksi sosial diantaranya, imitasi, sugesti,
identifikasi dan simpati. Sedangkan relasi sosial itu sendiri merupakan lahir karena ada
keterikatan atau keterkaitan dari interaksi sosial tersebut. Terjadinya interaksi sosial dan
relasi sosial karena ada ikatan baik secara individu maupun secara kelompok atau
organisasi. Didalam interaksi dan relasi juga ada komunikasi yang harus terjadi antar
anggota organisasi PMII dan HMI. Sedangkan metode penelitian ini adalam metode
kualitatif, dimana melakukan penelitian dengan wawancara dan observasi langsung
dengan informan. Namun peneliti tidak melibatkan diri saat melakukan penelitian,
hanya menganalisis bagaimana interaksi sosial dan relasi sosial yang terjadi antar
anggota organisasi PMII dan HMI dalam Fakultas Ushuluddin dan Pemikiran Islam
UIN Sunan Kalijaga.
Hasil penelitian menunjukan bahwa interaksi sosial dan relasi sosial antar
anggota organisasi PMII dan HMI di Fakultas Ushuluddin dan Pemikiran Islam UIN
Sunan Kalijaga, rentan perselisihan ketika pemilwa sedang berlangsung. Konflik sudah
menjadi hal yang biasa dalam dunia aktivis karena realitasnya ada perbedaan argumen,
dan perspektif antar individu maupun kelompok dalam organisasi PMII dan HMI.
Namun kerja sama antar anggota organisasi juga sering terjadi ketika ada musuh
bersama seperti isu nasional berupa kenaikan BBM, hari Kartini dan lain-lain kedua
anggota organisasi melakukan kerja sama dalam bentuk demonstrasi.NIM. 13540062 BAYU SEGARA