Institutional Repository UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta: No conditions. Results ordered -Date Deposited. 2024-03-28T22:47:02ZEPrintshttp://digilib.uin-suka.ac.id/images/sitelogo.pnghttps://digilib.uin-suka.ac.id/2016-04-18T06:19:52Z2016-04-18T06:19:52Zhttp://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/20107This item is in the repository with the URL: http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/201072016-04-18T06:19:52ZPENGARUH RELIGIUSITAS DAN KOMPENSASI FINANSIAL
TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBIAYAAN
RAKYAT SYARI’AH BANGUN DRAJAT WARGA YOGYAKARTAEndah Dwi Atmajati ( 12240040 ), “Pengaruh Religiusitas dan
Kompensasi Finansial Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada PT. Bank
Pembiayaan Rakyat Syariah Bangun Drajat Warga Yogyakarta”
Agama merupakan pedoman hidup manusia yang telah memberikan
petunjuk tentang berbagai aspek kehidupan. Salah satunya agama mengajarkan
manusia dalam berperilaku. Sikap religius membuat manusia untuk selalu
memikirkan norma – norma kebaikan pada setiap tindakan yang akan dilakukan.
Religiusitas memiliki pengaruh yang baik pada sikap dan perilaku karyawan
dalam beraktifitas dan bekerja. Selain keberagaman, kompensasi finansial juga
sangat mempengaruhi etos kerja karyawan BPR Syariah Bangun Drajat Warga.
Hal tersebut karena kompensasi dibutuhkan untuk mencukupi kebutuhan hidup
dan motivasi dalam bekerja.
PT. BPR Syariah Bangun Drajat Warga Yogyakarta suatu lembaga
Keuangan yang menjalankan bisnis dengan prinsip syariah. BPR Syariah Bangun
Drajat Warga sangat memperhatikan dan memberikan keseimbangan dalam
pemenuhan kepentingan segenap nasabah dan karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai
pengaruh religiusitas dan kompensasi finansial terhadap etos kerja karyawan PT.
Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Bangun Drajat Warga Yogyakarta.
Metode penelitian ini dilakukan dengan penelitian kuantitatif. Jenis
penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan, dilengkapi dengan
dokumentasi dan wawancara. Subyek penelitian yakni karyawan BPR Syariah
Bangun Drajat Warga. Obyek penelitian ini dipengaruhi oleh religiusitas dan
kompensasi finansial. Dalam menentukan responden, penelitian ini menggunakan
teknik populasi. Pengujian statistik dengan analisis uji regresi linear berganda, dan
uji hipotesis (uji t, uji f dan uji koefisien determinasi).
Hasil penelitian uji hipotesis dengan menggunakan uji t ditemukan hasil
bahwasannya variabel religiusitas memiliki signifikansi sebesar 0,015< 0,05 maka
terdapat pengaruh positif dan signifikan religiusitas terhadap etos kerja karyawan
PT BPR Syari’ah Bangun Drajat Warga Yogyakarta, variabel kompensasi
finansial memiliki signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 maka terdapat pengaruh
positif dan signifikan kompensasi finansial terhadap etos kerja karyawan. Hasil uji
F ditemukan bahwasannya nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 maka terdapat
pengaruh positif dan signifikan religiusitas dan kompensasi finansial secara
bersama-sama terhadap etos kerja Karyawan PT. Bank Pembiayaan Rakyat
Syariah Bangun Drajat Warga Yogyakarta. Sedangkan hasil uji koefisien
determinasi ditemukan hasil 0,476. Hal ini berarti variabel etos kerja dipengaruhi
oleh religiusitas dan kompensasi finansial sebesar 47,6%.NIM. 12240040 ENDAH DWI ATMAJATI