PERAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN COLLABORATIVE RELIGIOUS COPING SEBAGAI MODERATOR PADA STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM SWASTA DI KOTA YOGYAKARTA

Prasetianto, Takas and Kusumaputri, Erika Setyanti (2016) PERAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN COLLABORATIVE RELIGIOUS COPING SEBAGAI MODERATOR PADA STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM SWASTA DI KOTA YOGYAKARTA. In: Proceeding Konsorsium Keilmuan Psikologi Sinergitas Keberagaman Bangsa : Perspektif Psikologi Islam. Proceeding, Vol.1 (No. 1). Konsorsium Keilmuan Psikologi Di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam (PTKI) Fakultas Ilmu Sosial & Humaniora Uin Sunan Kalijaga Yogyakarta, Yogyakarta, pp. 29-37. ISBN 978-602-73419-0-6

Preview

Text (PERAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN COLLABORATIVE RELIGIOUS COPING SEBAGAI MODERATOR PADA STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM SWASTA DI KOTA YOGYAKARTA) COVER DEPAN.pdf - Published Version Download (11MB) | Preview

Preview

Text (PERAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN COLLABORATIVE RELIGIOUS COPING SEBAGAI MODERATOR PADA STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM SWASTA DI KOTA YOGYAKARTA) PERAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN COLLABORATIVE RELIGIOUS COPING SEBAGAI MODERATOR PADA STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM SWASTA DI KOTA YOGYAKARTA.pdf - Published Version Download (11MB) | Preview

Abstract

INTISARI. Proceeding Ill Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran stres kerja terhadap kepuasan kerja dan religious coping sebagai moderator pada perawat rumah sakit urn urn swasta di kota Yogyakarta. Teknik pengambilan sam pel menggunakan cluster random sampling, dengan subjek berjumlah 130 perawat pada rumah sakit umum swasta di kota Yogyakarta. Pengukuran dilakukan dengan menggunakan Skala Stres Kerja, Skala Kepuasan Kerja dan Skala Collaborative Religious Coping. Metode anal isis statistik yang dipakai adalah Moderated Regression Analysis. Hasil analisis statistik tersebut menunjukkan nilai F = 4,545 dengan p = 0,005 (p< 0,05), yang berarti bahwa stres kerja yang tinggi dapat diolah dengan cara dimoderatori oleh religious coping dengan bentuk collaborative yang tinggi, sehingga akan meningkatkan kepuasan kerja. Kesimpulannya hipotesis penelitian ini diterima. Kata kunci: Stres Kerja, Collaborative Religious Coping, Kepuasan Kerja, Perawat. Abstract. The study is aimed to examine the role ofjob stress on job satisfaction and religious coping as moderator for general private hospital nurse at Yogyakarta. Cluster random sampling is used as the sampling technique with 130 nurses in general private hospital at Yogyakarta. The measurement is done by using Job Stress Scale, Job Satisfaction Scale and Collaborative Religious Coping Scale. For statistical analysis method, the moderated regression analysis is used. The result shows the point ofF = 4,545 with p = 0,005 (p < 0,05) that the high job stress can be managed by using re/igous coping in high collaborative form as moderator, which leads to the enhancement ofjob satisfaction. As a conclusion, the hypothesis of this research has been accepted. Keywords: Job Stress, Collaborative Religious Coping, Job Satisfaction, Nurse.

Share this knowledge with your friends :

Actions (login required)

View Item