%0 Thesis %9 Skripsi %A MUHAMMAD DHOIFUR ROHMAN, NIM. 07660042 %B FAKULTAS SAINTEK %D 2014 %F digilib:10969 %I UIN SUNAN KALIJAGA %K Kata Kunci : Maintenace, Reliability, Age Replacement, Block Replacement, Total Time on Test Plots, Cost rate. %T ANALISIS PERBANDINGAN MODEL REPLACEMENT DI PT.PAPERTECH INDONESIA MAGELANG %U https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/10969/ %X Peningkatan produktivitas yang berkelanjutan diperlukan penerapan sistem pemeliharaan yang tepat. Dalam hal ini perlu dipertimbangkan secara cermat mengenai sistem pemeliharaan yang akan diterapkan, yang berhubungan dengan faktor-faktor yang berpengaruh pada peralatan yang digunakan. Salah satu faktor terpenting adalah penggantian komponen yang tepat waktu. Pada penelitian ini menjelaskan tentang penerapan replacement dengan menggunakan beberapa metode kebijakan yang dapat diterapkan untuk mendapatkan rentang waktu antar penggantian yang tepat. Ada beberapa metode yang dapat digunakan yaitu age replacement, block replacement, dan total tome on test plots. Ketepatan melakukan replacement dapat menghemat biaya, waktu, dan tenaga. Dari ketiga metode yang disebutkan, manakah yang dapat meminimalisir biaya dan meningkatkan reliabilitas suatu komponen. Penelitian dilakukan di PT. Papertech Indonesia Magelang pada mesin secton dryer yang memiliki riwayat penggantian komponen tinggi dan mengakibatkan tingginya downtime yang terjadi. Ada 8 komponen yang menjadi fokus penelitian ini yaitu Bearing 22236 K dengan hasil tp (waktu antar penggantian) 25 hari cost rate Rp112.833,69 , Carbon Seal Rotary Joint Carbon tp 18 hari cost rate Rp134.773,72 , Carbon Steam Bushing Shypon tp 22 hari cost rate Rp179815.95 , Ball Valve MS 10 C/S 3/4'' (outlet) tp 31 hari cost rate Rp215.361,72 , Flexible Hose 3/4-400 tp 35 hari cost rate Rp173.634,77, Carbon Steam DIA 75x120x23MM rata tp 30 hari cost rate Rp389.015,31 , Flexible Hose 1 1/4-400 tp 26 hari cost rate Rp277.336,31 , dan Ball Valve MS 10 C/S 1'' tp 37 hari cost rate Rp167.793,94. %Z Pembimbing : Ira Setyaningsih S.T. M.Sc