%A NIM. 07380063 MUHAMAD FAJRIN
%O Pembimbing: Dr. H. HAMIM ILYAS M. Ag
%T TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PENITIPAN UANG JAMINAN KARYAWAN DI DOCTOR INTERNET MANAJEMEN YOGYAKARTA
%X Dalam perjanjian kerja beberapa hal yang harus diperhatikan adalah
perjanjian tersebut tidak menyalahi hukum, harus ada kesepakatan dua pihak yang
merupakan kehendak bebas masing-masing pihak, perjanjian harus jelas sehingga
tidak ada salah paham yang memungkinkan terjadinya wan prestasi.
Fenomen yang terjadi di Doctor Internet Manajemen menggambarkan
adanya masalah yang harus diteliti lebih jauh tentang penitipan sejumlah uang
sebagai jaminan bagi calon pekerjanya. Berdasarkan latar belakang tersebut
penyusun tertarik untuk mengkaji lebih dalam terhadap masalah ini.
Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) yang
bersifat kualitatif-normatif, pendekatan yang digunakan penyusun dalam
penelitian ini adalah pendekatan normatif, dimana penyusun berusaha
menjelaskan masalah yang terjadi dengan norma atau Hukum Islam.
Berdasarkan data-data yang diperoleh dan analisis yang dilakukan, maka
penyusun menyimpulkan bahwa pelaksanaan kontrak kerja dengan syarat
menitipkan sejumlah uang di Doctor Internet Manajemen, telah sesuai dengan
hukum Islam yang bertujuan kemaslahatan serta keadilan bagi kedua belah pihak.
%D 2013
%I UIN SUNAN KALIJAGA
%L digilib10978