eprintid: 1229
rev_number: 1
eprint_status: archive
userid: 8
dir: disk0/00/00/12/29
lastmod: 2012-05-04 16:40:39
status_changed: 2012-05-04 16:40:39
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: AGUNG PURNOMO - NIM: 02241174,  
title: EFEKTIFITAS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI YAYASAN NURUL ULUM WELAHAN JEPARA
ispublished: pub
full_text_status: none
keywords: Manajemen
note: Pembimbing : Rosyid Ridlo, M.Si
abstract:  ABSTRAK   Adapun yang menjadi tujuan penelitan ini adalah untuk mengetahui Efektifitas Manajemen Sumber Daya Manusia di Yayasan Nurul Ulum Welahan Jepara. Dengan kemampuan dan tekad para pengurus untuk meningkatkan dan membenahi daerah Welahan, melalui manajemen sumber daya manusia. Maksudnya pengelolaan manajemen sumber daya manusia di Yayasan Nurul Ulum Welahan, dengan memanfaatkan sumber daya yang ada untuk membangun dan menegembangkan yayasan. Melalui penerapan manajemen sumber daya manusia secara efektif diyayasan diharapkan akan lebih maju dan berani bersaing dengan daerah-daerah lain di Jepara pada umumnya dan Indonesia pada khususnya. Maka penulis mengambil perumusan masalah dalam skripsi ini yaitu: Bagaimanakah Efektifitas Manajemen Sumber Daya Manusia di Yayasan Nurul Ulum Welahan Jepara? Metode yang digunakan dalam penelitian adalah diskriptif kuantitatif, yaitu data yang diperoleh disusun dan digamberkan menurut apa adanya, memberikan gambaran yang tepat dari individu secara obyektif, dan berdasarkan kerangka yang telah dibuat. Metode pengumpulan datanya yaitu dengan cara: observasi, wawancara, dan dokumen. Sedangkan yang menjadi obyek penelitian adalah efektifitas dari fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia di Yayasan Nurul Ulum Welahan Jepara, yaitu analisis pekerjaan, rekrutmen, seleksi dan penempatan, kompensasi, pelatihan dan pengembangan, pengintegrasian, prestasi kerja, keselamatan dan kesehatan kerja,serta pemberhentian. Dan subyek penelitian adalah seluruh pengurus yayasan yang meliputi; pimpinan yayasan dan koordinator setiap devisi. Dari hasil penelitian yang telah penulis laksanakan di Yayasan Nurul Ulum Welahan Jepara, bahwa penerapan manajemen sumber daya manusia di yayasan Nurul Ulum welahan Jepara berjalan secara efektif, dan yang menjadi hambatan adalah masalah materi dan tempat untuk sarana pendidikan yang penuh sesak dengan perumahan penduduk. 
		
		
	
date: 2008-07-18
date_type: published
institution: UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
department: /S1 - Skripsi/Fakultas Dakwah/
thesis_type: skripsi
refereed: TRUE
referencetext: 
	
	
	
		
	
	jenis bahasa : Bahasa Indonesia ; 
	
	1
	update terakhir : 2008-07-18 10:44:48 ; 
	nama file diserver lama : digilib-uinsuka--agungpurno-837-1-agungpu-a.pdf ; 
	letak file diserver lama : ./files/disk1/17/digilib-uinsuka--agungpurno-837-1-agungpu-a.pdf ; 
	url download server lama : /download.php?id=979 ; 
	nama file lama : AGUNG PURNOMO - NIM. 02241174 EFEKTIFITAS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI YAYASAN NURUL ULUM WELAHAN JEPARA.pdf ; 
	format file : application/pdf ; 
	besar file : 893709 Kb. 
	penulis :  ; 

	
		1
	
	
	1
	update terakhir : 2008-07-18 10:44:48 ; 
	nama file diserver lama : digilib-uinsuka--agungpurno-837-1-agungpu-a.pdf ; 
	letak file diserver lama : ./files/disk1/17/digilib-uinsuka--agungpurno-837-1-agungpu-a.pdf ; 
	url download server lama : /download.php?id=979 ; 
	nama file lama : AGUNG PURNOMO - NIM. 02241174 EFEKTIFITAS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI YAYASAN NURUL ULUM WELAHAN JEPARA.pdf ; 
	format file : application/pdf ; 
	besar file : 893709 Kb. 
	penulis :  ; 

	
	Copyright (c) 2008 by Perpustakaan Digital UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Verbatim copying and distribution of this entire article is permitted by author in any medium, provided this notice is preserved.
citation:   AGUNG PURNOMO - NIM: 02241174,   (2008) EFEKTIFITAS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI YAYASAN NURUL ULUM WELAHAN JEPARA.  Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.