eprintid: 12405
rev_number: 31
eprint_status: archive
userid: 6
dir: disk0/00/01/24/05
datestamp: 2014-05-08 03:52:15
lastmod: 2015-11-04 07:27:10
status_changed: 2014-05-08 03:52:15
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: IBNU MUHHARROM,  NIM. 06220010
title: PEMBENTUKAN KEPRIBADIAN UNTUK AKTUALISASI DIRI (STUDI TENTANG PELATIHAN KADER DASAR PMII RAYON FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI UIN SUNAN KALIJAGA TAHUN 2012 SEBAGAI BIMBINGAN DAN KONSELING KELOMPOK)
ispublished: pub
subjects: BA
divisions: jur_bpi
full_text_status: restricted
keywords: Kepribadian, Aktualisasi Diri dan Pelatihan Kader Dasar.
note: PEMBIMBING: Dr. Moch Nur Ichwan, MA
abstract: Pada penelitian ini akan menjawab tentang bagaimana konsep pembentukan
kepribadian untuk aktualisasi diri dalam Pelatihan Kader Dasar (PKD) yang
dilakukan oleh Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) Rayon Fakultas
Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga tahun 2012, karena diketahui bahwa
proses aktualisasi diri dibutuhkan kepribadian yang kuat dalam setiap individu
manusia. Termasuk di dalamnya adalah pembentukan kepribadian yang utuh. Seperti
halnya dalam istilah ilmu psikologi yang menyebutkan tentang aktualisasi diri
merupakan proses tranformasi individu dalam kehidupan di masyarakat. Oleh
karenanya dibutuhkan reorientasi tentang bagaimana pemahaman individu tentang
pribadi itu sendiri, seperti halnya dalam prosesi Pelatihan Kader Dasar (PKD).
Penelitian ini jika dilihat dari jenisnya merupakan Field Research (Penelitian
Lapangan) dengan menggunakan metode penelitian kualitatif. Untuk mendapatkan
data yang akurat dalam penelitian ini, peneliti menggunakan prosedur pengumpulan
data dengan metode wawancara, observasi partisipan dan dokumentasi.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara umum konsep pelaksanaan
PKD PMII Rayon Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga pada tahun
2012 ada empat target empirik yang ingin di capai, yakni targetan bagi kader dalam
aspek religiusitas, aspek intelektual, aspek moral (akhlakul karimah) dan aspek
mental. Dari keempat aspek tersebut dilaksanakan dengan capaian pada tingkat
kognitif, apektif dan psikomotorik kader atau anggota baru. Adapun beberapa tahap
dalam proses PKD untuk mencapai target tersebut adalah adanya proses tata tertib,
pemahaman materi, brainstorming, pembaiatan, dan aktualisasi awal yakni dengan
melakukan bakti sosial pada masyarakat setempat, yang dilakukan di Kepuhan
Sedayu Kabupaten Bantul.
Dengan melihat target kualitatif dan kuantitatif dari perkembangan kader
dalam mengaktualisasikan dirinya, pengurus PMII Rayon Fakultas Dakwah dan
Komunikasi UIN Sunan Kalijaga pada tahun 2012 langkah yang dilakukan yang
pertama kali adalah menerjunkan kader baru untuk paham tentang realitas sosial
lingkungan sosial. Sebab mahasiswa mempunyai peran dan fungsi sebagai agent
social of control dan agent social of change.
Kata Kunci: Kepribadian, Aktualisasi Diri dan Pelatihan Kader Dasar.
date: 2013-08-30
date_type: published
pages: 147
institution: UIN SUNAN KALIJAGA
department: PERPUSTAKAAN UIN SUNAN KALIJAGA
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   IBNU MUHHARROM, NIM. 06220010  (2013) PEMBENTUKAN KEPRIBADIAN UNTUK AKTUALISASI DIRI (STUDI TENTANG PELATIHAN KADER DASAR PMII RAYON FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI UIN SUNAN KALIJAGA TAHUN 2012 SEBAGAI BIMBINGAN DAN KONSELING KELOMPOK).  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/12405/2/BAB%20I%2C%20IV%2C%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/12405/1/BAB%20II%2C%20III.pdf