%0 Thesis
%9 Skripsi
%A WD. FATCHURROCHMAN SYAM , NIM. 98474087
%B FAKULTAS TARBIYAH
%D 2003
%F digilib:12608
%I UIN SUNAN KALIJAGA
%K Kata kunci: siswa, soal-soal, peluang, minat, materi peluang      
%T MANAJEMEN KELEMBAGAAN DI  MAN MODEL BANDAR LAMPUNG DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PENINGKATAN  SUMBER DAYA MANUSIA    
%U https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/12608/
%X Madrasah Aliyah Model secara filosofis berkenaan dengan hakekat manusia dan hakekat  pembangunan nasional menilai manusia sebagai makhluk Allah yang dilengkapi dengan berbagai  potensi dan kemampuan. Potensi itu pada dasarnya merupakan anugerah kepada manusia yang  semestinya dikembangkan dan dimanfaatkan.  Penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dan teknik yang digunakan  adalah metode sampling. Metode pengumpulan datanya melalui observasi, wawancara, dan  dokumentasi. Teknik analisa datanya menggunakan deskriptif analitik dengan kerangka berpikir  deduktif dan induktif.  Dalam pelaksanaan manajemen kelembagaan dan implikasinya terhadap peningkatan  sumber daya manusia, MAN Model Bandar Lampung melaksanakan strategi-strategi yang antara  lain memperketat seleksisiswa, pelatihan guru, meningkatkan sumber daya guru, menambah  sarana prasarana laboratorium, memberdayakan BP3 dan membentuk badan usaha madrasah,  melakukan pengendalian dan pengawasan, memberikan kegiatan ekstra kurikuler, dan inovasi  kurikulum.    
%Z Pembimbing :  Drs. Muhatmnad Anis, MA