%0 Thesis
%9 Skripsi
%A SHOFI’UNNAFI , NIM. 10240085
%B FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI
%D 2014
%F digilib:13025
%I UIN SUNAN KALIJAGA
%K Kata Kunci: Kepemimpinan Islam, Motivasi Kerja, BMT Bina Ihsanul Fikri        
%T HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN ISLAM DENGAN MOTIVASI  KERJA KARYAWAN  BAITUL MALL WAT TAMWIL (BMT) BINA IHSANUL FIKRI  YOGYAKARTA    
%U https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/13025/
%X Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan  Islam dengan motivasi kerja karyawan Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) Bina  Ihsanul Fikri Yogyakarta. Penelitian ini memberikan gambaran mengenai  penerapan kepemimpinan Islam untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan  karena motivasi tidak bisa tumbuh dengan sendirinya tanpa ada faktor-faktor yang  mempengaruhi serta tanpa ada menjembatani, salah satunya melalui penerapan  kepemimpinan islam yang diharapkan mampu meningkatkan motivasi kerja  karyawan BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta. Hipotesis dalam penelitian ini  adalah ada hubungan positif antara kepemimpinan Islam dengan motivasi kerja  karyawan Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta.  Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif  kuantitatif. Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan  skala sikap likert yang berupa angket dan perhitungannya menggunakan metode  statistik. Total populasi dan dalam penelitian ini sebanyak 86 responden, populasi  <100 maka sampel menggunakan seluruh total populasi karyawan Baitul Maal  Wat Tamwil (BMT) Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta.  Analisis data dengan menggunakan teknik korelasi Pearson’s Product  Moment dengan program SPSS 16.00 for windows. Hasilnya menunjukan bahwa  ada hubungan positif yang sangat signifikan antara kepemimpinan Islam dengan  motivasi kerja , dengan r = 0,778 dan p = 0,000 (p < 0,001), artinya bahwa ada  hubungan positif yang sangat signifikan antara kepemimpinan Islam dengan  motivasi kerja karyawan Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) Bina Ihsanul Fikri  Yogyakarta. Sedangkan dalam pengujian regresi linier menggunakan program  SPSS 16.00 for windows hasilnya menunjukan bahwa kepemimpinan Islam  memberikan kontribusi terhadap peningkatan motivasi kerja dengan R2 (R Square)  sebesar 0,605 serta koefisien determinasinya sebesar 60,5%, artinya  kepemimpinan Islam memberi kontribusi sebesar 60,5% terhadap motivasi kerja  karyawan BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta. Sedangkan sisanya sebesar 39,5%  dipengaruhi faktor-faktor lain yang tidak diteliti.    
%Z Pembimbing :  Ruspita Rani Pertiwi, S. Psi., M.M.