<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI\r\nKOPERASI SERBA USAHA BMT AL QUDDUS SELOPAMPANG\r\nTEMANGGUNG (TINJAUAN ANALISIS SWOT)\r\n\r\n"^^ . "Muhamad Zaimul Arifin. Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia\r\ndi Koperasi Serba Usaha BMT Al Quddus Selopampang Temanggung: Fakultas\r\nDakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga, 2010.\r\nSumber daya manusia merupakan aspek dan unsur terpenting dalam\r\nsebuah organisasi. Dengan SDM yang berkualitas, lembaga kan mampu meraih\r\nkesuksesan yang gemilang, oleh karena itu perlu adanya program pengembangan\r\nSDM yang baik, tepat dan sesuai dengan kondisi yang ada saat ini, baik itu\r\nkondisi internal maupun eksternal. Analisis kondisi internal dan eksternal ini\r\nkemudian dijadikan dasar bagi penyusunan program-program atau strategi\r\npengembangan SDM agar nantinya, strategi tersebut merupakan strategi\r\npengembangan yang dibutuhkan oleh SDM di lembaga.\r\nPenelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang digambarkan dengan\r\nkata-kata atau kalimat-kalimat yang dipisahkan menurut katagori untuk\r\nmemperoleh kesimpulan. Pengumpulan data menggunakan interview dan\r\nkuesioner dengan pengurus, dan pengelola KSU BMT Al Quddus Selopampang,\r\nTemanggung, metode observasi dengan mengamati segala aspek yang\r\nberhubungan dengan SDM dalam lembaga KSU BMT Al Quddus Selopampang,\r\nTemanggung , metode dokumentasi yaitu mencari data berupa dokumen dan\r\nmakalah KSU BMT Al Quddus Selopampang, Temanggung Bagaimana faktor\r\ninternal dan eksternal, serta strategi pengembangan yang ada pada SDM di KSU\r\nBMT Al Quddus Selopampang, Temanggung.\r\nHasil penelitian menunjukan : 1. SDM yang ada di KSU BMT Al Quddus\r\nSelopampang, Temanggung, memiliki 10 kekuatan, 7 kelemahan, 5 peluang dan 5\r\nancaman. 2. posisi SDM saat ini tengah berada posisi yang mantab dan kuat dan\r\nsiap menyongsong masa depan. 3. strategi pengembangan yang dapat dijadikan\r\nalternatif antara lain: a.Penerapan sistem rotasi karyawan antar kantor cabang. b.\r\nKegiatan Outbond, rekresi dan kegiatan lainnya untuk karyawan. c. Kegiatan\r\nKeagamaan seperti pengajian, mujahadah dan lain-lain. d. Pelatihan karyawan\r\ndalam bidang retorika serta komunikasi. e. Reorientasi konsep ekonomi syariah\r\nlewat pelatihan. f. Reorientasi konsep ekonomi syariah lewat kunjungan lembaga.\r\ng. Penerapan sistem Reward adn punishment dengan tertib\r\n\r\n"^^ . "2014-06-16" . . . . "UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA"^^ . . . "FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA"^^ . . . . . . . . . "NIM. 10240004"^^ . "MUHAMAD ZAIMUL ARIFIN "^^ . "NIM. 10240004 MUHAMAD ZAIMUL ARIFIN "^^ . . . . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI\r\nKOPERASI SERBA USAHA BMT AL QUDDUS SELOPAMPANG\r\nTEMANGGUNG (TINJAUAN ANALISIS SWOT)\r\n\r\n (Text)"^^ . . . "BAB I, IV, DAFTAR PUSTAKA.pdf"^^ . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI\r\nKOPERASI SERBA USAHA BMT AL QUDDUS SELOPAMPANG\r\nTEMANGGUNG (TINJAUAN ANALISIS SWOT)\r\n\r\n (Text)"^^ . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI\r\nKOPERASI SERBA USAHA BMT AL QUDDUS SELOPAMPANG\r\nTEMANGGUNG (TINJAUAN ANALISIS SWOT)\r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI\r\nKOPERASI SERBA USAHA BMT AL QUDDUS SELOPAMPANG\r\nTEMANGGUNG (TINJAUAN ANALISIS SWOT)\r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI\r\nKOPERASI SERBA USAHA BMT AL QUDDUS SELOPAMPANG\r\nTEMANGGUNG (TINJAUAN ANALISIS SWOT)\r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI\r\nKOPERASI SERBA USAHA BMT AL QUDDUS SELOPAMPANG\r\nTEMANGGUNG (TINJAUAN ANALISIS SWOT)\r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI\r\nKOPERASI SERBA USAHA BMT AL QUDDUS SELOPAMPANG\r\nTEMANGGUNG (TINJAUAN ANALISIS SWOT)\r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI\r\nKOPERASI SERBA USAHA BMT AL QUDDUS SELOPAMPANG\r\nTEMANGGUNG (TINJAUAN ANALISIS SWOT)\r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI\r\nKOPERASI SERBA USAHA BMT AL QUDDUS SELOPAMPANG\r\nTEMANGGUNG (TINJAUAN ANALISIS SWOT)\r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . . "STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI\r\nKOPERASI SERBA USAHA BMT AL QUDDUS SELOPAMPANG\r\nTEMANGGUNG (TINJAUAN ANALISIS SWOT)\r\n\r\n (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #13802 \n\nSTRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI \nKOPERASI SERBA USAHA BMT AL QUDDUS SELOPAMPANG \nTEMANGGUNG (TINJAUAN ANALISIS SWOT) \n \n\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen Dakwah"@en . .