%A NIM. 08220020 IZAH IFFANA DEWI
%O Drs. Abdullah, M.Si.
%T MOTIVASI BEKERJA PENYANDANG TUNADAKSA
DI MANDIRI CRAFT
(STUDI KASUS PADA PENYANDANG TUNADAKSA DI MANDIRI CRAFT YOGYAKARTA)
%X IZAH IFFANA DEWI, Motivasi Bekerja Penyandang Tunadaksa di
Mandiri Craft (Studi Kasus Pada Dua Penyandang Tunadaksa di Mandiri Craft
Yogyakarta). Skripsi. Yogyakarta: Progam Studi Bimbingan dan Konseling Islam
Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta. 2015.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi bekerja
penyandang tunadakasa di Mandiri Craft dalam bekerja.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif yang dilakukan
secara langsung terhadap obyek yang diteliti untuk mendapatkan data-data yang
dibutuhkan dan berkaitan dengan rumusan masalah yaitu: bagaimana motivasi
bekerja penyandang tunadakasa di Mandiri Craft dalam bekerja. Sumber data
primer dalam penelitian ini yaitu dua orang penyandang tunadaksa yang bekerja
di Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) Mandiri Craft Yogyakarta. Sedangkan
yang menjadi subyek tambahan dalam penelitian ini adalah pemimpin LSM
Mandiri Craft, keluarga dari subyek utama dan teman-teman kerja subyek utama
di Mandiri Craft. Analisis data menggunakan metode deskriptif kualitatif yaitu
mengolah data yang telah diperoleh selama penelitian kemudian secara sistematis
diinterpretasikan ke dalam laporan sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.
Hasil penelitian ini menunjukkan: 1) Motivasi bekerja kedua penyandang
cacat yang utama adalah pemenuhan kebutuhan yang meliputi: Kebutuhan
mempertahankan hidup, Kebutuhan sosial, Kebutuhan akan penghargaan,
Kebutuhan mempertinggi kapasitas kerja. Berkaitan dengan teori pemeliharaan
motivasi, kedua penyandang tunadaksa juga memiliki prinsip yang sama yaitu
mereka memiliki rasa kepuasan bekerja ketika dapat menyelesaikan pekerjaan
yang menjadi tanggungjawabnya. 2) kedua subyek memiliki motivasi dalam
bekerja, tetapi mereka memiliki faktor yang menghambat motivasi bekerjanya
yang merupakan faktor eksternal yaitu kurangnya sarana yang menunjang
pekerjaannya serta pekerjaan yang belum konsisten.
%K Keyword: Motivasi Bekerja, Penyandang Tunadaksa.
%D 2015
%I UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
%L digilib16569