relation: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/16886/
title: PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN AFLAH BAKERY BANTUL YOGYAKARTA TAHUN 2015
creator: FREDI ARIAWAN, NIM 11240065
subject: Manajemen Dakwah
description: Karyawan merupakan kunci sebuah perusahaan. Karyawan yang  berkualitas dapat membuat perusahaan mampu bersaing dengan perusahaan lain.  Selain karyawan yang berkualitas, perusahaan juga membutuhkan karyawan yang  memiliki loyalitas tinggi, karena dengan loyalitas yang tinggi karyawan  mempunyai rasa keterikatan yang besar terhadap perusahaan. Loyalitas karyawan  merupakan aspek yang penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan, sebab  dengan adanya loyalitas kerja, karyawan akan memiliki empati yang lebih  terhadap perusahaan. Karyawan dengan loyalitas kerja tinggi akan labih mudah  bekerjasama dengan perusahaan, sehingga karyawan mampu bekerja sesuai  dengan standar yang ada pada perusahaan. Maka dari itu sebuah perusahaan harus  mempunyai cara untuk meningkatkan loyalitas karyawannya.  Aflah Bakery Bantul Yogyakarta merupakan perusahaan yang bergerak  dibidang kuliner. Sebagai lembaga yang aktif dalam kegiatan produksi dan  pemasaran, Aflah Bakery harus selalu membutuhkan karyawan yang mempunyai  semangat tinggi dan kesetiaan untuk mendukung berjalanya aktifitas perusahaan,  karena pergantian karyawan (turn over) akan menghambat jalanya sebuah  perusahaan.  Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh yang positif dan  signifikan antara religiusitas terhadap loyalitas kerja karyawan. Penelitian ini  merupakan penelitian kuantitatif yaitu dengan subjek penelitian karyawan Aflah  Bakery Bantul Yogyakarta. Objek penelitian ini dipengaruhi oleh religiusitas.  Metode pengumpulan data terdiri dari angket, dokumentasi dan wawancara.  Teknik keabsahan data menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Pengujian  statistik dengan analisis uji asumsi (normalitas dan linieritas), analisis regresi  linier sederhana dan uji hipotesis ( uji t dan uji adjust R2)  Hasil penelitian uji hipotesis dengan menggunakan uji regresi linier  sederhana ditemukan hasil 0,213 dan uji t ditemukan hasil bahwasannya sign.  hitung (0,064 ı 0,05). Sedangkan hasil uji kofisien determinasi ditemukan hasil  0,062 (< 1 % ). Dari hasil uji tersebut berarti religiusitas berpengeruh secara  positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja.  Kata kunci : Religiusitas dan Loyalitas kerja
date: 2015-06-22
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/16886/1/BAB%20I%2C%20IV%2C%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
format: text
language: en
identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/16886/2/BAB%20II%2C%20III.pdf
identifier:   FREDI ARIAWAN, NIM 11240065  (2015) PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN AFLAH BAKERY BANTUL YOGYAKARTA TAHUN 2015.  Skripsi thesis, UIN Sunan Kalijaga.