%0 Thesis
%9 Skripsi
%A YUDINTA VINO REALDO, NIM.  10660026
%B Fakultas Sains dan Teknologi
%D 2015
%F digilib:17139
%I UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
%K SDM, beban kerja,kienerja, jam henti, divisi
%P 119
%T ANALISA BEBAN KERJA DALAM PENENTUAN JUMLAH PEKERJA OPTIMAL DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus di PT Asia Trade Perkasa Jalan Lingkar Bantul, Ngimbang, Pendowoharjo, Sewon, Bantul, Yogyakarta)
%U https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/17139/
%X Di dunia industri yang semakin maju ini, semakin banyaknya kompetitor membuat para  pelaku industri semakin berkompetitif dalam bersaing. Penelitian ini di lakukan di PT Asia  Trade Perkasa. Di perusahaan ini aktivitas pekerjaan dilakukan secara manual, jadi  keberhasilan proses produksi sangat tergantung oleh SDM itu sendiri. Dalam hal ini strategi  pemanfaatan dan pengendaalian SDM sangat pentimg. Tujuan dari penelitian ini adalah  untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT tersebut dan  menentukan jumlah karyawan yang optimal berdasarkan jumlah beban kerja. Responden  penelitian ini berjumlah 16 orang dan data yang didapat akan diolah menggunakan uj  regresi. Metode perhitungan beban kerja ini yaitu menghitung beban kerja 4 karyawan divisi  produksi, 1 karyawan divisi sample, 6 karyawan divisi gudang dan 5 karyawan divisi  finishing menggunakan jam henti (stopwatch). Hasil perhitungan di peroleh bahwa  berdasarkan uji regresi didapat semakin tinggi beban kerja karyawan maka kinerjanya  sekakin rendah. Berdasarkan perhitungan beban kerja maka diperoleh jumlah beban kerja  karywan divisi produksi adalah 4,78, divisi sampel adalah 1,26 divisi gudang adalah 6,74,  dan divisi finishing adalah 6,04. Jumlah karyawan usulan berdasarkan analisis beban kerja  pada divisi produksi 5 tenaga kerja, pada divisi sampel 2 tenaga kerja, pada divisi gudang 7  tenaga kerja, dan pada divisi finishing 7 tenaga kerja.  Kata Kunci : SDM, beban kerja,kienerja, jam henti, divisi
%Z Ira Setyaningsih, S.T., M.Sc