TY  - THES
N1  - PEMBIMBING:
1. Drs. AKHMAD YUSUF KHOIRUDDIN, S.E., M.Si.
2. DIAN NURIYAH SOLISSA, SHI, M.Si.
ID  - digilib17220
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/17220/
A1  - ERMIN TRI SETYAWATI, NIM. 11390051
Y1  - 2015/06/15/
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris
mengenai pengaruh motivasi ekstrinsik, motivasi intrinsik, motivasi spiritual,
motivasi pasar kerja, motivasi karir, nilai-nilai sosial, persepsi mahasiswa, dan
personalitas terhadap minat mahasiswa jurusan keuangan islam untuk bekerja di
perbankan syari?ah. Peneltian ini menggunakan deskriptif kuantitatif
menggunakan data primer dan sekunder. Data primer diperoleh melalui kuesioner
dan wawancara dengan mahasiswa jurusan keuangan islam pada angkatan 2008-
2011 (semester VIII sampai semester XIV). Sedangkan data sekunder diperloleh
melalui referensi buku, jurnal, skripsi, dan tesis. Data primer berupa kuesioner di
analisis menggunakan metode analisis regresi linear berganda menggunakan
perangkat lunak SPSS versi 20.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi ekstrinsik, motivasi
intrinsik, motivasi spiritual, motivasi pasar kerja, motivasi karir, nilai-nilai sosial,
persepsi mahasiswa, dan personalitas terbukti secara simultan berpengaruh
signifikan terhadap minat mahasiswa jurusan keuangan islam untuk bekerja di
perbankan syari?ah. Sedangkan pengujian secara parsial hanya variabel motivasi
intrinsik, motivasi spiritual, dan nilai-nilai sosial yang berpengaruh signifikan
terhadap minat mahasiswa jurusan keuangan islam untuk bekerja di perbankan
syari?ah. Sedangkan variabel motivasi ekstrinsik, motivasi pasar kerja, motivasi
karir, persepsi mahasiswa, dan personalitas tidak berpengaruh signifikan terhadap
minat mahasiswa jurusan keuangan islam untuk bekerja di perbankan syari?ah.
Koefisien determinasi menunjukan 55,5% ini menunjukan bahwa variabel
dependen minat bekerja di perbankan syari?ah dapat dijelaskan oleh variabel
independen motivasi ekstrinsik, motivasi intrinsik, motivasi spiritual, motivasi
pasar kerja, motivasi karir, nilai-nilai sosial, persepsi mahasiswa, dan personalitas
sebesar 55,5%. Sedangkan sisanya 44,5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak
dijelaskan dalam penelitian ini.
PB  - UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
KW  - Kata kunci: Motivasi Ekstrinsik
KW  -  Motivasi Intrinsik
KW  -  Motivasi Spiritual
KW  - 
Motivasi Pasar Kerja
KW  -  Motivasi Karir
KW  -  Nilai-Nilai Sosial
KW  -  Persepsi
Mahasiswa
KW  -  Personalitas
KW  -  dan Minat Bekerja di Perbankan
Syari?ah
M1  - skripsi
TI  - FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA
JURUSAN KEUANGAN ISLAM UIN SUNAN KALIJAGA UNTUK
BEKERJA DI PERBANKAN SYARI?AH
AV  - restricted
ER  -