<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA\r\nDOSEN BAHASA ARAB\r\n(Studi Kasus di Program Pembelajaran Bahasa Arab Intensif\r\nUPB STAIN Pekalongan)"^^ . "Program Pembelajaran Bahasa Arab Intensif UPB STAIN Pekalongan\r\nmempunyai misi meningkatkan mutu pembelajaran bahasa Arab di STAIN\r\nPekalongan. Mutu yang dimaksud adalah dalam hal pengelolaan program dan\r\nmutu penguasaan mahasiswa terhadap bahasa Arab. Untuk mencapai misi\r\ntersebut pasti dibutuhkan sumber daya manusia dosen yang mumpuni di bidang\r\ntersebut. Namun data yang peneliti dapat bahwa masih banyak dosen yang bukan\r\nberlatar belakang lulusan PBA dan banyak dosen yang secara kualifikasi\r\nakademik masih lulusan sarjana.\r\nDari permasalahan yang telah diungkapkan, maka menurut peneliti\r\npermasalahan tersebut menarik untuk diteliti lebih jauh dengan rumusan masalah:\r\n1) Bagaimana perencanaan SDM dosen bahasa di Program Pembelajaran Bahasa\r\nArab Intensif UPB STAIN Pekalongan? 2) Bagaimana rekrutmen dan seleksi\r\nSDM dosen bahasa di Program Pembelajaran Bahasa Arab Intensif UPB STAIN\r\nPekalongan? 3) Bagaimana pelatihan dan pengembangan SDM dosen bahasa di\r\nProgram Pembelajaran Bahasa Arab Intensif UPB STAIN Pekalongan?\r\nPenelitian ini merupakan penelitian berbentuk field research atau\r\npenelitian lapangan yang bersifat kualitatif dan menggambil objek penelitian di\r\nProgram Pembelajaran Bahasa Arab Intensif UPB STAIN Pekalongan.\r\nPengumpulan data dilakukan dengan mendeskripsikan data-data yang diperoleh\r\ndari beberapa teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dan\r\ndokumentasi.\r\nHasil penelitian menunjukan: 1) Perencanaan SDM dosen bahasa Arab di\r\nProgram Pembelajaran Bahasa Arab Intensif UPB STAIN Pekalongan meliputi:\r\nPertama melakukan analisis kebutuhan SDM dosen. Kedua melakukan proses\r\nkegiatan menganalisis kekuatan internal Ketiga menyusun dan melaksanakan\r\nrencana agar kebutuhan SDM dosen terpenuhi. 2) Proses rekrutmen yang\r\ndilakukan mencakup: Pertama, rekrutmen tenaga dosen tetap atau PNS dan\r\nrekrutmen dosen tidak tetap atau honorer dari luar oleh, Kedua, menentukan\r\npersyaratan yang dibutuhkan bagi calon dosen dari luar. Ketiga, menentukan\r\nsumber dan metode rekrutmen. Adapun proses seleksi yang dilakukan adalah:\r\nPertama, melalui kelengkapan administrasi. Kedua, melalui tes tertulis. Ketiga,\r\nmelalui tes wawancara. Keempat, melalui tes mikro teaching. 3) Pelatihan dan\r\nPengembangan nya sebagai berikut: Pertama, Pelatihan Al-‘Arobiyyah Baina\r\nYadaik, Kedua, Pelatihan pembuatan soal-soal TOAFL, Ketiga, Pengembangan\r\nmetode pembelajaran bahasa Arab dengan menggunakan kitab Al-Mu’ashiroh.\r\nKata Kunci: Manajemen, Sumber Daya Manusia, Dosen Bahasa Arab"^^ . "2015-06-22" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "Pascasarjana, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . "NIM: 1320410100"^^ . "MUHAMMAD ULIL FAHMI"^^ . "NIM: 1320410100 MUHAMMAD ULIL FAHMI"^^ . . . . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA\r\nDOSEN BAHASA ARAB\r\n(Studi Kasus di Program Pembelajaran Bahasa Arab Intensif\r\nUPB STAIN Pekalongan) (Text)"^^ . . . . . "BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf"^^ . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA\r\nDOSEN BAHASA ARAB\r\n(Studi Kasus di Program Pembelajaran Bahasa Arab Intensif\r\nUPB STAIN Pekalongan) (Text)"^^ . . . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA\r\nDOSEN BAHASA ARAB\r\n(Studi Kasus di Program Pembelajaran Bahasa Arab Intensif\r\nUPB STAIN Pekalongan) (Other)"^^ . . . . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA\r\nDOSEN BAHASA ARAB\r\n(Studi Kasus di Program Pembelajaran Bahasa Arab Intensif\r\nUPB STAIN Pekalongan) (Other)"^^ . . . . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA\r\nDOSEN BAHASA ARAB\r\n(Studi Kasus di Program Pembelajaran Bahasa Arab Intensif\r\nUPB STAIN Pekalongan) (Other)"^^ . . . . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA\r\nDOSEN BAHASA ARAB\r\n(Studi Kasus di Program Pembelajaran Bahasa Arab Intensif\r\nUPB STAIN Pekalongan) (Other)"^^ . . . . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA\r\nDOSEN BAHASA ARAB\r\n(Studi Kasus di Program Pembelajaran Bahasa Arab Intensif\r\nUPB STAIN Pekalongan) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA\r\nDOSEN BAHASA ARAB\r\n(Studi Kasus di Program Pembelajaran Bahasa Arab Intensif\r\nUPB STAIN Pekalongan) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA\r\nDOSEN BAHASA ARAB\r\n(Studi Kasus di Program Pembelajaran Bahasa Arab Intensif\r\nUPB STAIN Pekalongan) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA\r\nDOSEN BAHASA ARAB\r\n(Studi Kasus di Program Pembelajaran Bahasa Arab Intensif\r\nUPB STAIN Pekalongan) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #17628 \n\nMANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA \nDOSEN BAHASA ARAB \n(Studi Kasus di Program Pembelajaran Bahasa Arab Intensif \nUPB STAIN Pekalongan)\n\n" . "text/html" . . . "Pendidikan Islam (Pesantren)" . .