<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PERAN KEPEMIMPINAN DEKAN DALAM PENINGKATAN\r\nKINERJA DOSEN DI FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN\r\nKEGURUAN IAIN SULTAN AMAI GORONTALO"^^ . "Tujuan penelitian ini adalah pertama, untuk mengetahui peran kepemimpinan\r\ndekan terhadap kinerja dosen di Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan lAIN Sultan\r\nAmai Gorontalo, kedua, untuk mengetahui hasil kinerja dosen dalam melaksanakan\r\nTridharma Perguruan Tinggi di Fakultas llmu Tarbiyah dan Keguruan lAIN Sultan\r\nAmai Gorontalo, dan ketiga untuk mengetahui faktor pendukung dang penghambat\r\nkepemimpinan dekan dalam meningkatkan kinerja dosen di Fakultas Ilmu Tarbiyah\r\ndan Keguruan lAIN Sultan Amai Gorontalo.\r\nPenelitian ini merupakan penelitian lapangan yang bersifat kualitatif di lAIN\r\nSultan Amai Gorontalo. Penentuan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini\r\nadalah purposive sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah\r\nmetode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis data yang\r\ndigunakan yaitu reduksi data, penyajian data, menarik kesimpulan. Adapun uji\r\nvaliditas data yang digunakan dalam penelitian ini adalah triangulasi metode dan\r\ntriangulasi sumber data.\r\nHasil yang penulis peroleh dari penelitian ini adalah pertama, peran\r\nkepemimpinan dekan dalam peningkatan kinerja dosen pada Tridharma perguruan\r\ntinggi (pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat) di Fakultas llmu\r\nTarbiyah dan Keguruan sangat penting dan hal ini ditunjukkan dengan bagaimana\r\ndekan menjadi konseptor, motivator, pembuat keputusan, dinamisator dan katalisator,\r\nsupervisor. Kedua, hasil kinerja dosen di Fakultas llmu Tarbiyah dan Keguruan lAIN\r\nSultan Amai Gorontalo terdiri atas dua konteks, yaitu kinerja sebagai perilaku kerja\r\ndan kinerja sebagai hasil kerja; kinerja dosen sebagai perilaku kerja terdiri atas 3\r\nindikator: timelines (ketepatan waktu), kreativitas dan kerjasama, need for\r\nsupervision (kebutuhan untuk diawasi); kinerja dosen sebagai hasil kerja dosen terdiri\r\natas 3 indikator: kualitas (quality), kuantitas (quantity), dan efektivitas biaya. Ketiga,\r\nFaktor pendukung kepemimpinan dekan dalam meningkatkan kinerja dosen di\r\nFakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan lAIN Sultan Amai Gorontalo yaitu: adanya\r\ntunjangan sertiflkasi dosen, komitmen dosen dalam melaksanakan Tridharma\r\nperguruan tinggi, budaya kerjasama dosen, dukungan pemerintah pusat/Kemenag dan\r\nKemendikbud, dukungan pemerintah propinsi/daerah, pembinaan dan evaluasi\r\ninternal oleh LPM, tersedianya perpustakaan Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan.\r\nFaktor penghambat dalam meningkatkan kinerja dosen: kurangnya kedisiplinan dosen\r\ndalam kehadiran mengajar di kelas, kurangnya motivasi dosen dalarn menulis karya\r\n· · ilmiahlkarya tulis dan melakukan penelitian, bel urn terpenuhinya sarana dan\r\nprasarana pendidikan, kurangnya supervisi dan monitoring dalam proses\r\npembelajaran di kelas, beban mengajar dosen melebihi SKS yang menjadi\r\nkewajibannya dan kurangnya honor insentif mengajar ."^^ . "2015-06-29" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "Pascasarjana, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . "NIM: 1320410109"^^ . "SITI RABIAH S. RAUF"^^ . "NIM: 1320410109 SITI RABIAH S. RAUF"^^ . . . . . . "PERAN KEPEMIMPINAN DEKAN DALAM PENINGKATAN\r\nKINERJA DOSEN DI FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN\r\nKEGURUAN IAIN SULTAN AMAI GORONTALO (Text)"^^ . . . . . "BAB I, V, DAFTAR PUSTAKA.pdf"^^ . . . "PERAN KEPEMIMPINAN DEKAN DALAM PENINGKATAN\r\nKINERJA DOSEN DI FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN\r\nKEGURUAN IAIN SULTAN AMAI GORONTALO (Text)"^^ . . . . . "PERAN KEPEMIMPINAN DEKAN DALAM PENINGKATAN\r\nKINERJA DOSEN DI FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN\r\nKEGURUAN IAIN SULTAN AMAI GORONTALO (Other)"^^ . . . . . . "PERAN KEPEMIMPINAN DEKAN DALAM PENINGKATAN\r\nKINERJA DOSEN DI FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN\r\nKEGURUAN IAIN SULTAN AMAI GORONTALO (Other)"^^ . . . . . . "PERAN KEPEMIMPINAN DEKAN DALAM PENINGKATAN\r\nKINERJA DOSEN DI FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN\r\nKEGURUAN IAIN SULTAN AMAI GORONTALO (Other)"^^ . . . . . . "PERAN KEPEMIMPINAN DEKAN DALAM PENINGKATAN\r\nKINERJA DOSEN DI FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN\r\nKEGURUAN IAIN SULTAN AMAI GORONTALO (Other)"^^ . . . . . . "PERAN KEPEMIMPINAN DEKAN DALAM PENINGKATAN\r\nKINERJA DOSEN DI FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN\r\nKEGURUAN IAIN SULTAN AMAI GORONTALO (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PERAN KEPEMIMPINAN DEKAN DALAM PENINGKATAN\r\nKINERJA DOSEN DI FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN\r\nKEGURUAN IAIN SULTAN AMAI GORONTALO (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PERAN KEPEMIMPINAN DEKAN DALAM PENINGKATAN\r\nKINERJA DOSEN DI FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN\r\nKEGURUAN IAIN SULTAN AMAI GORONTALO (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PERAN KEPEMIMPINAN DEKAN DALAM PENINGKATAN\r\nKINERJA DOSEN DI FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN\r\nKEGURUAN IAIN SULTAN AMAI GORONTALO (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #17632 \n\nPERAN KEPEMIMPINAN DEKAN DALAM PENINGKATAN \nKINERJA DOSEN DI FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN \nKEGURUAN IAIN SULTAN AMAI GORONTALO\n\n" . "text/html" . . . "Pendidikan Islam (Pesantren)" . .