<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI\r\nKERJA PEGAWAI DI YAYASAN NURUL HAYAT YOGYAKARTA\r\nTAHUN 2015"^^ . "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan apakah\r\nyang diterapkan branch manager dan bentuk-bentuk motivasi yang diterapkan di\r\nYayasan Nurul Hayat Yogyakarta Tahun 2015. Yayasan Nurul Hayat adalah\r\nlembaga yang bergerak dalam bidang sosial dan dakwah, dan semakin\r\nberkembang dengan program-program pemberdayaan yatim, dhuafa, ekonomi,\r\npendidikan dan kesehatan. Gaji pegawai dipenuhi menggunakan dana dari unit\r\nusaha mandiri milik yayasan tanpa menggunakan dana sedekah dari donatur.\r\nRumusan masalah penelitian ini yaitu bagaimana gaya kepemiminan yang\r\nditerapkan oleh branch manager dan bentuk-bentuk motivasi apa saja yang\r\ndiberikan kepada pegawai di Yayasan Nurul Hayat Yogyakarta Tahun 2015.\r\nDengan jenis penelitian lapangan (field research)kualitatif, dengan subjek\r\npenelitian adalah branch manager, karyawan dan mitra kerja, pengumpulan data\r\ndengan teknik obsevasi, interview dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan\r\nmenurut Miles Huberman terdiri dari reduksi data, penyajian data dan penarikan\r\nkesimpulan, menggunakan teknik keabsahan data triangulasi sumber data dan\r\ntriangulasi pengumpulan data, sehingga data yang dihasilkan akurat.\r\nDari hasil penelitian menunjukan bahwa branch manager Yayasan Nurul\r\nHayat Yogyakarta tidak hanya menerapkan satu gaya kepemimpinan, melainkan\r\ndi sisi tertentu juga menerapkan gaya kepemimpinan yang berbeda. Gaya\r\nkepemimpinan yang diterapkan dominan dengan kepemimpinan demokratik,\r\nmeskipun di sisi lain beliau juga menerapkan kepemimpinan paternalistik,\r\nkharismatik dan laissez faire. Hal tersebut diperkuat oleh fungsi kepemimpinan\r\nyang diterapkan branch manager Yayasan Nurul Hayat Yogyakarta. Serta bentukbentuk\r\nmotivasi yang diberikan branch manager adalah menjalin hubungan\r\npersonal yang baik kepada pegawai dan mitra kerja, perhatian terhadap\r\nkesejahteraan pegawai, memberikan reward kepada pegawai yang berprestasi,\r\nberkumpul dan evaluasi bersama dengan pegawai, memberikan kebebasan\r\nberkreasi dan mengembangkan diri, memberikan kebebasan berpendapat\r\n(partisipasi pegawai).\r\nKata Kunci: Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja"^^ . "2015-08-25" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "Fakultas Dakwah dan Komunikasi, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . "NIM. 11240073"^^ . "ADINA NUR RAHMANI"^^ . "NIM. 11240073 ADINA NUR RAHMANI"^^ . . . . . . "GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI\r\nKERJA PEGAWAI DI YAYASAN NURUL HAYAT YOGYAKARTA\r\nTAHUN 2015 (Text)"^^ . . . . . "BAB I, IV, DAFTAR PUSTAKA.pdf"^^ . . . "GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI\r\nKERJA PEGAWAI DI YAYASAN NURUL HAYAT YOGYAKARTA\r\nTAHUN 2015 (Text)"^^ . . . . . "GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI\r\nKERJA PEGAWAI DI YAYASAN NURUL HAYAT YOGYAKARTA\r\nTAHUN 2015 (Other)"^^ . . . . . . "GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI\r\nKERJA PEGAWAI DI YAYASAN NURUL HAYAT YOGYAKARTA\r\nTAHUN 2015 (Other)"^^ . . . . . . "GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI\r\nKERJA PEGAWAI DI YAYASAN NURUL HAYAT YOGYAKARTA\r\nTAHUN 2015 (Other)"^^ . . . . . . "GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI\r\nKERJA PEGAWAI DI YAYASAN NURUL HAYAT YOGYAKARTA\r\nTAHUN 2015 (Other)"^^ . . . . . . "GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI\r\nKERJA PEGAWAI DI YAYASAN NURUL HAYAT YOGYAKARTA\r\nTAHUN 2015 (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI\r\nKERJA PEGAWAI DI YAYASAN NURUL HAYAT YOGYAKARTA\r\nTAHUN 2015 (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI\r\nKERJA PEGAWAI DI YAYASAN NURUL HAYAT YOGYAKARTA\r\nTAHUN 2015 (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI\r\nKERJA PEGAWAI DI YAYASAN NURUL HAYAT YOGYAKARTA\r\nTAHUN 2015 (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #17860 \n\nGAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI \nKERJA PEGAWAI DI YAYASAN NURUL HAYAT YOGYAKARTA \nTAHUN 2015\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen Dakwah"@en . .