%A NIM 10240036 MUHAMMAD ALI SIROJUDDIN
%O Maryono, S. Ag. M. Pd
%T MANAJEMEN MASJID PATHOK NEGORO
STUDI MASJID TAQWA WONOKROMO PLERET BANTUL
YOGYAKARTA
2014 - 2015
%X Penelitian yang berjudul “ Manajemen Masjid Pathok Negoro Studi Masjid
Taqwa Wonokromo Pleret Bantul Yogyakarta 2014-2015” merupakan upaya penulis
untuk mengetahui bagaiman proses manajemen yang diterapkan di Masjid Taqwa
Wonokromo dengan fokus penelitian pada empat pilar manajemen yaitu perencanaan,
pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan.
Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptip kualitatif yaitu penelitian
yang menghasilkan data berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang atau
perilaku yang dapat diamati, dengan tujuan untuk menggambarkan keadaan sasaran
penelitian menurut apa adanya. Sumber data penelitian yang digunakan adalah
sumber data primer berupa informasi-informasi dari lapagan melalui wawancara dan
pengamatan secar langsung di Masjid Taqwa Wonokromo tentang kegiatan yang
dilakukan disana tentunya mengamati tentang manajemen POAC yang ada di lokasi,
kemudian sumber data non-manusia berupa daftar kepenggurusan masjid dan bukubuku
dokumen masjid Taqwa Wonokromo.
Adapun hasil dari penelitian ini, dalam kegiatannya Masjid Taqwa
Wonokromo telah menerapkan fungsi manajemen walaupun masih dalam lingkup
yang sederhana, untuk fungsi planning Masjid Taqwa Wonokromo sudah mempunyai
pedoman atau yang disebut dengan Garis Besar Haluan Masjid (GBHM) dalam
melakukan setiap kegiatannya yaitu selalu berdasarkan pada tiga asas diantaranya
budaya, spiritualitas, dan ilmu pengetahuan. Untuk fungsi organizing sudah disusun
struktur pengurus beserta job description-nya masing-masing, dalam fungsi
actuacting ada tiga elemen yang berpengaruh yang pertama kepemimpinan, gaya
kepeminpinan yang diterapkan adalah gaya kepemimpinan kepercayaan antar anggota
dan sersan(serius tapi santai) akan tetapi tetap tidak luput dari pengawasan pemimpin,
elemen yang kedua adalah motivasi, motivasi yang diterapkan disana dengan cara
memberikan wadah bagi para pengurus untuk mengembangkan keilmuannya, elemen
yang selanjutya adalah komunikasi, komunikasi antar sesama pengurus, pengurus
dengan jamaah terjalin dengan baik, untuk fungsi controling dilakukan dengan dua
cara yaitu pengontrolan langsung oleh ketua takmir terhadap kinerja yaitu tugas ketua
menanyakan dan melihat hasil dari pengurus sebelum agenda yang akan dijalankan
terjadi, sehingga masih ada waktu bagi penggurus dalam memperbaiki kasil kerja
serta melakukan evaluasi setiap selesai acara yang sudah terlaksana.
Kata Kunci : Manajemen Masjid Taqwa Wonokromo
%K Manajemen Masjid Taqwa Wonokromo
%D 2015
%I UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
%L digilib17910