<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP\r\nINOVASI PELAYANAN PADA KOPERASI JASA KEUANGAN SYARIAH (KJKS)\r\nBINA IHSANUL FIKRI (BIF) YOGYAKARTA"^^ . "Praktik manajemen sumber daya manusia merupakan penerapan serangkaian\r\nproses manajerial dan operasional yang di dalamnya memberikan suatu pengaturan\r\nsumber daya manusia untuk mencapai tujuan organisasi. Dalam suatu organisasi, praktik\r\nmanajemen sumber daya manusia yang komprehensif terintegrasi dalam suatu praktik\r\nyang komplementer di mana praktik-praktik tersebut tidak dapat diimplementasikan\r\nsecara terpisah. Oleh karena itu, dalam suatu organisasi, implementasi setiap fungsifungsi\r\nmanajemen sumber daya manusia harus terintegrasi dalam organisasi tersebut\r\ndengan tujuan mencapai praktik manajemen sumber daya manusia yang relevan dalam\r\nmenjawab gejolak kompleksitas tantangan bisnis organisasi, khususnya organisasi\r\npenyedia jasa. Untuk mendorong dan meningkatkan pelayanan yang lebih inovatif,\r\nsumber daya manusia menjadi faktor utama dalam inovasi pelayanan karena sumber daya\r\nmanusia adalah co-creator dan co-executor dalam mencapai pelayanan yang inovatif.\r\nKJKS BIF Yogyakarta merupakan lembaga yang bergerak dalam bidang pelayanan\r\njasa keuangan secara syariah. Sebagai koperasi jasa keuangan syariah yang telah\r\nmemiliki market share cukup luas, KJKS BIF harus survive dan ekspansif dalam\r\npersaingan jasa keuangan syariah di Yogyakarta untuk lebih inovatif dalam memberikan\r\npelayanan jasa keuangan kepada masyarakat luas.\r\nPenelitian ini bersifat deskriptif-kuantitatif dengan subjek penelitian karyawan\r\nKJKS BIF Yogyakarta. Objek penelitian ini adalah praktik manajemen sumber daya\r\nmanusia yang mencakup perencanaan SDM, pelatihan, dan penilaian kinerja. Hasil dari\r\npenelitian ini praktik manajemen sumber daya mausia secara bersama-sama berpengaruh\r\npositif dan signifikan terhadap inovasi pelayanan. Sedangkan secara parsial, faktor yang\r\ndominan berpengaruh positif dan signifikan terhadap inovasi pelayanan yaitu\r\nperencanaan SDM. Faktor penilaian kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap\r\ninovasi pelayanan dengan signifikansi. Faktor yang tidak memiliki pengaruh positif dan\r\nsignifikan terhadap inovasi pelayanan yaitu pelatihan.\r\nKata Kunci : Perencanaan Sumber Daya Manusia, Pelatihan, Penilaian Kinerja,\r\nInovasi Pelayanan"^^ . "2015-07-29" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "Fakultas Dakwah dan Komunikasi, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . "NIM. 10240022"^^ . "AJI SUPRIYO WIJAYANTO"^^ . "NIM. 10240022 AJI SUPRIYO WIJAYANTO"^^ . . . . . . "PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP\r\nINOVASI PELAYANAN PADA KOPERASI JASA KEUANGAN SYARIAH (KJKS)\r\nBINA IHSANUL FIKRI (BIF) YOGYAKARTA (Text)"^^ . . . . . "BAB I, IV, DAFTAR PUSTAKA.pdf"^^ . . . "PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP\r\nINOVASI PELAYANAN PADA KOPERASI JASA KEUANGAN SYARIAH (KJKS)\r\nBINA IHSANUL FIKRI (BIF) YOGYAKARTA (Text)"^^ . . . . . "PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP\r\nINOVASI PELAYANAN PADA KOPERASI JASA KEUANGAN SYARIAH (KJKS)\r\nBINA IHSANUL FIKRI (BIF) YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP\r\nINOVASI PELAYANAN PADA KOPERASI JASA KEUANGAN SYARIAH (KJKS)\r\nBINA IHSANUL FIKRI (BIF) YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP\r\nINOVASI PELAYANAN PADA KOPERASI JASA KEUANGAN SYARIAH (KJKS)\r\nBINA IHSANUL FIKRI (BIF) YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP\r\nINOVASI PELAYANAN PADA KOPERASI JASA KEUANGAN SYARIAH (KJKS)\r\nBINA IHSANUL FIKRI (BIF) YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP\r\nINOVASI PELAYANAN PADA KOPERASI JASA KEUANGAN SYARIAH (KJKS)\r\nBINA IHSANUL FIKRI (BIF) YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP\r\nINOVASI PELAYANAN PADA KOPERASI JASA KEUANGAN SYARIAH (KJKS)\r\nBINA IHSANUL FIKRI (BIF) YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP\r\nINOVASI PELAYANAN PADA KOPERASI JASA KEUANGAN SYARIAH (KJKS)\r\nBINA IHSANUL FIKRI (BIF) YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP\r\nINOVASI PELAYANAN PADA KOPERASI JASA KEUANGAN SYARIAH (KJKS)\r\nBINA IHSANUL FIKRI (BIF) YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #17918 \n\nPENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP \nINOVASI PELAYANAN PADA KOPERASI JASA KEUANGAN SYARIAH (KJKS) \nBINA IHSANUL FIKRI (BIF) YOGYAKARTA\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen Dakwah"@en . .