<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "MANAJEMEN PENGEMBANGAN MUTU GURU DI MAN YOGYAKARTA II"^^ . "Guru merupakan kunci pokok bagi keberhasilan pelaksanaan peningkatan\r\nmutu pendidikan, oleh karenanya diperlukan manajemen untuk pengembangan\r\nmutu guru. MAN Yoyakarta II menerapkan manajemen pengembangan mutu guru\r\nmelalui beberapa program yang ditujukan untuk meningkatkan kompetensi\r\npedagogik guru. Permasalahan dalam penelitian ini adalah : Bagaimana\r\nimplementasi konsep manajemen pengembangan mutu guru di MAN Yoyakarta II\r\n? Dan bagaimana kompetensi pedagogik guru dengan diterapkannya manajemen\r\npengembangan mutu guru di MAN Yoyakarta II ? serta apa faktor pendukung dan\r\npenghambat pengembangan mutu guru di MAN Yogyakarta II?\r\nAdapun metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode\r\nwawancara, observasi, angket dan dokumentasi. Data yang diperoleh kemudian\r\ndianalisis dengan menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif untuk\r\nmenganalisis data-data yang diperoleh melalui wawancara, observasi dan\r\ndokementasi. Adapun data yang diperoleh melalui angket dideskripsikan secara\r\nkuantitatif dengan mengguna rumus interval persentase\r\nHasil dari penelitian ini adalah : Implementasi konsep manajemen\r\npengembangan mutu guru MAN Yoyakarta II adalah sebagai berikut; a) Melalui\r\nsupervisi pendidikan, diterapkan berupa supervisi administrasi dan supervisi\r\nproses serta supervisi klinis. b) Melalui sertifikasi, saat ini guru yang telah lulus\r\nsertifikasi adalah 51 orang guru terdiri dari (49 PNS dan 2 Non-PNS, dan hanya 8\r\nguru yang belum lulus sertifikasi (4 PNS dan 4 Non-PNS). c) Melalui program\r\nijin belajar, saat ini terdapat empat guru yang sedang melaksanakan program ijin\r\nbelajar. d) melakukan pembinaan moral (motivasi kerja) melalui forum\r\npembinaan secara kolektif dan personal, dinas atau non kedinasan, pemberian\r\npenghargaan (material/non material). Adapun kompetensi pedagogik guru dengan\r\nditerapkannya manajemen pengembangan mutu guru di MAN Yoyakarta II\r\nadalah masuk dalam kategori sangat efektif, karena memiliki interval persentase\r\n85%, begitu pula dengan strategi pengembangan kompetensi pedagogik guru yang\r\nmemperoleh interval persentase 76,47 % masuk dalam kategeri sangat efektif.\r\nDan faktor pendukung dalam upaya pengembangan mutu guru di MAN\r\nYogyakarta II adalah adanya respon yang baik dari para guru terhadap program\r\npengembangan mutu yang dilaksanakan di madrasah. Adapun faktor penghambat\r\nyang dihadapi dalam upaya pengembangan mutu guru di MAN Yogyakarta II,\r\nyaitu : a) Waktu guru yang tersita, b) motivasi guru rendah, dan c) Regulasi dan\r\nkebijakan pemerintah seringkali berubah\r\nKata Kunci : Manajemen, Mutu Guru"^^ . "2015-06-03" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . "NIM. 08470046"^^ . "KUKUH WIJAYA"^^ . "NIM. 08470046 KUKUH WIJAYA"^^ . . . . . . "MANAJEMEN PENGEMBANGAN MUTU GURU DI MAN YOGYAKARTA II (Text)"^^ . . . . . "BAB I, IV, DAFTAR PUSTAKA.pdf"^^ . . . "MANAJEMEN PENGEMBANGAN MUTU GURU DI MAN YOGYAKARTA II (Text)"^^ . . . . . "MANAJEMEN PENGEMBANGAN MUTU GURU DI MAN YOGYAKARTA II (Other)"^^ . . . . . . "MANAJEMEN PENGEMBANGAN MUTU GURU DI MAN YOGYAKARTA II (Other)"^^ . . . . . . "MANAJEMEN PENGEMBANGAN MUTU GURU DI MAN YOGYAKARTA II (Other)"^^ . . . . . . "MANAJEMEN PENGEMBANGAN MUTU GURU DI MAN YOGYAKARTA II (Other)"^^ . . . . . . "MANAJEMEN PENGEMBANGAN MUTU GURU DI MAN YOGYAKARTA II (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "MANAJEMEN PENGEMBANGAN MUTU GURU DI MAN YOGYAKARTA II (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "MANAJEMEN PENGEMBANGAN MUTU GURU DI MAN YOGYAKARTA II (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "MANAJEMEN PENGEMBANGAN MUTU GURU DI MAN YOGYAKARTA II (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #19102 \n\nMANAJEMEN PENGEMBANGAN MUTU GURU DI MAN YOGYAKARTA II\n\n" . "text/html" . . . "Kependidikan Islam"@id . .