TY  - THES
N1  - Dr. Imam Machali, M.Pd
ID  - digilib19125
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/19125/
A1  - SYAEFUDDIN AHROM AL AYUBBI, NIM: 09470163
Y1  - 2015/08/11/
N2  - Organisasi sebagai tempat aktualisasi diri memiliki makna yang penting
bagi anggota. Beberapa diantaranya adalah kemampuan berinteraksi dan
memupuk karakter kepemimpinan seseorang. Dalam sebuah organisasi terjadi
sebuah proses kaderisasi yang digunakan untuk tolok ukur pengembangan
organisasi tersebut. Oleh karena itu penelitian ini dimaksudkan untuk (1)
Mengetahui pola kaderisasi PMII, HMI dan KAMII di lingkungan mahasiswa
UIN Sunan Kalijaga, (2) mengetahui peran kaderisasi PMII, HMI dan KAMMI
dalam meningkatkan interaksi sosial dan kepemimpinan mahasiswa UIN Sunan
Kalijaga.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif (field reseach). Dalam
penentuan objek menggunakan metode informan yang dibagi dalam informan
kunci dan informan pendukung. Metode analilis data dalam penelitian ini
menggunakan analisis kuallitatif dengan metode pengumpulan data dengan
wawancara, observasi dan dokumentasi. Uji keabsahan data dalam penelitian ini
menggunakan teknik Persistent Observation (ketekunan pengamatan) dan
Triangulasi.
Hasil dari penelitian ini adalah: (1) pola kaderisasi organisasi ekstra kampus
PMII, HMI, dan KAMMI di UIN Sunan Kalijaga menggunakan agenda
rekrutmen, pelatihan, dan diskusi-diskusi, (2) kaderisasi dilaksanakan secara rutin
dan berkelanjutan, (3) bidikan organisasi ekstra kampus dalam agenda kaderisasi
ialah interaksi sosial atau kesadaran sosial dan membentuk karakter serta jiwa
kepemimpinan mahasiswa atau kader, (4) masing-masing organisasi ekstra
kampus, PMII, HMI dan KAMMI memiliki materi-materi tentang kesadaran
sosial (interaksi sosial) dan kepemimpinan yang dirumuskan melalui rapat kerja
anggota organisasi, dan (5) agenda kaderisasi organisasi PMII, HMI dan KAMMI
berkontribusi dalam upaya mengembangkan pendidikan karakter di kalangan
mahasiswa.
Kata Kunci: Organisasi Ekstra Kampus, Pola Kaderisasi, Interaksi Sosial dan Kepemimpinan
PB  - UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
KW  - Organisasi Ekstra Kampus
KW  -  Pola Kaderisasi
KW  -  Interaksi Sosial dan Kepemimpinan
M1  - skripsi
TI  - PERAN KADERISASI ORGANISASI EKSTRA KAMPUS DALAM MENINGKATKANINTERAKSI SOSIAL DAN KEPEMIMPINAN MAHASISWA (Studi Kasus Pada PMII, HMI dan KAMMI di UIN Sunan Kalijaga)
AV  - restricted
EP  - 135
ER  -