eprintid: 19125
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 6
dir: disk0/00/01/91/25
datestamp: 2016-02-01 00:55:45
lastmod: 2016-02-01 00:55:45
status_changed: 2016-02-01 00:55:45
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: SYAEFUDDIN AHROM AL AYUBBI, NIM: 09470163
title: PERAN KADERISASI ORGANISASI EKSTRA KAMPUS DALAM MENINGKATKANINTERAKSI SOSIAL DAN KEPEMIMPINAN MAHASISWA (Studi Kasus Pada PMII, HMI dan KAMMI di UIN Sunan Kalijaga)
ispublished: pub
subjects: tykpi
divisions: jur_kis
full_text_status: restricted
keywords: Organisasi Ekstra Kampus, Pola Kaderisasi, Interaksi Sosial dan Kepemimpinan
note: Dr. Imam Machali, M.Pd
abstract: Organisasi sebagai tempat aktualisasi diri memiliki makna yang penting
bagi anggota. Beberapa diantaranya adalah kemampuan berinteraksi dan
memupuk karakter kepemimpinan seseorang. Dalam sebuah organisasi terjadi
sebuah proses kaderisasi yang digunakan untuk tolok ukur pengembangan
organisasi tersebut. Oleh karena itu penelitian ini dimaksudkan untuk (1)
Mengetahui pola kaderisasi PMII, HMI dan KAMII di lingkungan mahasiswa
UIN Sunan Kalijaga, (2) mengetahui peran kaderisasi PMII, HMI dan KAMMI
dalam meningkatkan interaksi sosial dan kepemimpinan mahasiswa UIN Sunan
Kalijaga.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif (field reseach). Dalam
penentuan objek menggunakan metode informan yang dibagi dalam informan
kunci dan informan pendukung. Metode analilis data dalam penelitian ini
menggunakan analisis kuallitatif dengan metode pengumpulan data dengan
wawancara, observasi dan dokumentasi. Uji keabsahan data dalam penelitian ini
menggunakan teknik Persistent Observation (ketekunan pengamatan) dan
Triangulasi.
Hasil dari penelitian ini adalah: (1) pola kaderisasi organisasi ekstra kampus
PMII, HMI, dan KAMMI di UIN Sunan Kalijaga menggunakan agenda
rekrutmen, pelatihan, dan diskusi-diskusi, (2) kaderisasi dilaksanakan secara rutin
dan berkelanjutan, (3) bidikan organisasi ekstra kampus dalam agenda kaderisasi
ialah interaksi sosial atau kesadaran sosial dan membentuk karakter serta jiwa
kepemimpinan mahasiswa atau kader, (4) masing-masing organisasi ekstra
kampus, PMII, HMI dan KAMMI memiliki materi-materi tentang kesadaran
sosial (interaksi sosial) dan kepemimpinan yang dirumuskan melalui rapat kerja
anggota organisasi, dan (5) agenda kaderisasi organisasi PMII, HMI dan KAMMI
berkontribusi dalam upaya mengembangkan pendidikan karakter di kalangan
mahasiswa.
Kata Kunci: Organisasi Ekstra Kampus, Pola Kaderisasi, Interaksi Sosial dan Kepemimpinan
date: 2015-08-11
date_type: published
pages: 135
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   SYAEFUDDIN AHROM AL AYUBBI, NIM: 09470163  (2015) PERAN KADERISASI ORGANISASI EKSTRA KAMPUS DALAM MENINGKATKANINTERAKSI SOSIAL DAN KEPEMIMPINAN MAHASISWA (Studi Kasus Pada PMII, HMI dan KAMMI di UIN Sunan Kalijaga).  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/19125/1/BAB%20I%2C%20IV%2C%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/19125/2/BAB%20II%2C%20III.pdf