eprintid: 19199
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 71
dir: disk0/00/01/91/99
datestamp: 2016-02-04 00:45:30
lastmod: 2016-02-04 00:45:30
status_changed: 2016-02-04 00:45:30
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: AKBAR AL MA’RUF, NIM. 11390068
title: PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA
DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERATING
(STUDI KASUS PADA LEMBAGA KEUANGAN MIKRO
DI BMT AL QUDDUS TEMANGGUNG)
ispublished: pub
subjects: KB
divisions: jur_kei
full_text_status: restricted
keywords: Locus Of Control dan Kinerja Karyawan.
note: Dr. SYAFIQ MAHMADAH HANAFI, M.Ag
abstract: Penelitian ini dilatar belakangi oleh banyaknya kriminalitas yang menyertai
perkembangan BMT yang sangat pesat . Kriminalitas yang terjadi itu disebebkan
oleh melemahnya locus of control individu terhadap dirinya sendiri,sehinnga
dapat melemahkan moral dan mendorong individu tersebut berbuat kejahatan.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar individu dapat
mengontrol dirinya terhadap kinerjanya.
Penelitian ini menggunakan variabel independen locus of control dan variabel
dependen yaitu kinerja. Pengumpulan data dilakukan dnegan menggunakan
kuesioner yang disebar kepada semua karyawan BMT Al Quddus Temanggung
yang berjumlsh 32 orang denggan mengunakan metode sampel jenuh atau
sensus,sedangkan analisis data dilakukan pengolahan dengan SPSS 16.0 for
windows dan diperoleh hasil analisis bahwa secara simultan variabel locus of
control berpengaruh sebesar 28,1% terhadap kinerja karyawan, dan sisanya
dijelaskan oleh variabel lain.
Sedangkan secara parsial hanya variabel locus of control internal yang
berpengaruh terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 0.03 < 0.05 yang merupakan
nilai signifikansi, sedangkan variable locus of control eksternal dan chance tidak
berpengaruh terhadap kinerja karyawan karena hasil uji t untuk variabel locus of
control eksternal yaitu sebesar 0.882> 0.05 dan locus of control chance
0.956>0.05.
date: 2015-06-12
date_type: published
institution: UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
department: FAKULTAS SYARI’AH DAN HUKUM
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   AKBAR AL MA’RUF, NIM. 11390068  (2015) PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PADA LEMBAGA KEUANGAN MIKRO DI BMT AL QUDDUS TEMANGGUNG).  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/19199/2/11390068_bab-i_iv-atau-v_daftar-pustaka.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/19199/1/11390068_bab-ii_sampai_sebelum-bab-terakhir.pdf