<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MELALUI MEDIASI (STUDI UNDANG – UNDANG NO. 2 TAHUN 2004 TENTANG PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL)"^^ . "Dalam dunia bisnis terjadi sebuah interaksi hubungan kerja untuk produksi\r\nbarang atau jasa, Di Indonesia sendiri hubungan kerja masih banyak kelalaian\r\npemilik usaha dalam memperkerjakan para tenaga kerjanya, maka dari itu harus\r\nada badan yang menegakkan peraturan dalam sebuah perusahaan, memberikan\r\nkebijakan, mengawasi, dan melakukan penindakan terhadap pelanggaranpelanggaran\r\ndalam berjalannya sebuah roda produksi bisnis, badan tersebut adalah\r\npemerintah.\r\nDengan adanya pemerintah sebagai pembuat kebijakan dan juga mengatur\r\njalannya sebuah perusahaan maka hubungan itu disebut hubungan industrial.\r\nSebuah hubungan tidak lepas dari persengketaan atau perselisihan maka dari itu\r\nada peraturan yang mengatur penyelesaian perselisihan di dalam hubungan\r\nindustrial, akan tetapi masih ada beberapa kekurangan dari peraturan penyelesaian\r\nperselisihan hubungan industrial yang terjadi di lapangan.\r\nDengan demikian, tujuan penulisan skripsi ini agar dapat menjawab dua\r\nrumusan masalah yaitu: bagaimana kelemahan dari penyelesaian perselisihan\r\nhubungan industrial dalam UU No 2 tahun 2004? Dan bagaimana tinjauan hukum\r\nIslam untuk menutupi kelemahan dari UU No 2 tahun 2004 tersebut?\r\nDalam penelitian ini menggunakan pendekatan penyeleseian perselisihan\r\ndalam hukum Islam di luar pengadilan, pendekatan tersebut adalah Al Sulh yaitu\r\nmetode perdamaian sebuah persengketaan.\r\nKemudian hasil dari penelitian ini bahwa dalam UU No 2 tahun 2004\r\nterkait dengan penyelesaian perselisihan hubungan industrial melalui mediasi,\r\nsetelah ditinjau dari hukum Islam tidak sesuai dengan penyelesaian perselisihan\r\nyang dianjurkan oleh Al-Quran dan juga Hadist Nabi yang bertujuan untuk\r\nkeadilan dan kemaslahatan umat. seperti halnya kehadiran kedua pihak, mediator\r\nyang tidak bisa memutus dari gugatan yang diajukan demi memenuhi hak-hak dari\r\ngugatan tersebut. Maka dari itu penulis memberikan penjelasan salah satu\r\nalternatif penyelesaian perselisihan di luar pengadilan dalam Islam yaitu As-\r\nShulhu. Ayat-ayat Al-Quran dan Hadist Nabi lah yang harus dijadikan Prinsip\r\nbagi UU No 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan\r\nIndustrial dalam menegakkan keadilan dan kemaslahatan para pelaku hubungan\r\nkerja.\r\nKendati demikian, UU No2 Tahun 2004 ini wajib dan harus ada perbaikan\r\nlagi demi kesejahteraan para tenagakerja/buruh di seluruh Indonesia dan juga\r\nharus menjunjung tinggi nilai kemaslahatan serta keadilan dalam menyelesaian\r\nperselisihan hubungan Industrial."^^ . "2015-09-01" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "FAKULTAS SYARI'AH DAN HUKUM, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . "NIM.11380056"^^ . "AZHARRUDDIN HASBI"^^ . "NIM.11380056 AZHARRUDDIN HASBI"^^ . . . . . . "TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MELALUI MEDIASI (STUDI UNDANG – UNDANG NO. 2 TAHUN 2004 TENTANG PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL) (Text)"^^ . . . . . "11380056_bab-i_iv-atau-v_daftar-pustaka.pdf"^^ . . . "TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MELALUI MEDIASI (STUDI UNDANG – UNDANG NO. 2 TAHUN 2004 TENTANG PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL) (Text)"^^ . . . . . "TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MELALUI MEDIASI (STUDI UNDANG – UNDANG NO. 2 TAHUN 2004 TENTANG PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MELALUI MEDIASI (STUDI UNDANG – UNDANG NO. 2 TAHUN 2004 TENTANG PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MELALUI MEDIASI (STUDI UNDANG – UNDANG NO. 2 TAHUN 2004 TENTANG PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MELALUI MEDIASI (STUDI UNDANG – UNDANG NO. 2 TAHUN 2004 TENTANG PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MELALUI MEDIASI (STUDI UNDANG – UNDANG NO. 2 TAHUN 2004 TENTANG PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL) (Other)"^^ . . . . . . "TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MELALUI MEDIASI (STUDI UNDANG – UNDANG NO. 2 TAHUN 2004 TENTANG PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL) (Other)"^^ . . . . . . "TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MELALUI MEDIASI (STUDI UNDANG – UNDANG NO. 2 TAHUN 2004 TENTANG PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL) (Other)"^^ . . . . . . "TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MELALUI MEDIASI (STUDI UNDANG – UNDANG NO. 2 TAHUN 2004 TENTANG PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL) (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #19200 \n\nTINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MELALUI MEDIASI (STUDI UNDANG – UNDANG NO. 2 TAHUN 2004 TENTANG PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL)\n\n" . "text/html" . . . "Muamalat" . .