TY  - THES
N1  - Drs. M. Rasjid Ridla, M. Si.
ID  - digilib19588
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/19588/
A1  - ADHITYA WAHYU NUGROHO, NIM: 09240073
Y1  - 2015/12/16/
N2  - Sumber daya merupakan salah satu kunci sukses dalam kenberhasilan
sebuah lembaga. Karyawan dan guru sebagai penggerak aktivitas lembaga
diharuskan mempunyai kinerja yang tinggi untuk mendukung suksesnya lembaga.
Kinerja yang tinggi sangat di dukung oleh akhlak para karyawannya dan dapat
menanamkan nilai ? nilai keislaman sesuai dengan visi misi lembaga. Penanaman
nilai ? nilai ini dapat melalui pengembangan karyawan di lembaga tersebut. Salah
satu lembaga yang mempunyai visi menanamkan nilai islam adalah SMA
Muhammadiyah Bantul DIY. SMA Muhammadiyah Bantul DIY adalah suatu
lembaga pendidikan dengan sistem pengelolaan berdasarkan pada prinsip ?
prinsip syariah Islam. Ide untuk mendirikan SMA ini muncul karena terdorong
oleh keadaan ekonomi, politik dan sosial saat itu yang kurang kondusif, sehingga
dunia pendidikan belum sepenuhnya mampu disediakan oleh pemerintah. Maka
berkumpullah tokoh-tokoh Muhammadiyah cabang Bantul untuk membahas
kondisi tersebut dan upaya membantu pemerintah dalam menyediakan sarana
pendidikan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja
guru dan karyawan pada SMA Muhammadiyah Bantul DIY. Metode yang akan
digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan menggunakan triangulasi
data berupa dokumentasi, obserfasi. Penelitian ini bersifat kualitatif. Dalam
penelitian ini populasinya adalah seluruh guru dan karyawan SMA
Muhammadiyah Bantul DIY menggunakan metode teknik pengecekan dan
keabsahan data. Alat analisis yang digunakan yaitu triangulasi.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah pelaksanaan implementasi
manajemen kinerja SMA Muhammadiyah Bantul DIY mengacu pada ismuba
(Islam Muhammadiyah Bantul DIY) dan Dinas pendidikan. Pelaksanaan
pengelolaan SMA Muhammadiyah Bantul dilakukan secara bersama sama oleh
semua guru, karyawan dan murid dengan pengawasan dibawah naungan Kepala
Sekolah.
Kata Kunci: ImplementasManajemen Kinerja
PB  - UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
KW  - ImplementasManajemen Kinerja
M1  - skripsi
TI  - IMPLEMENTASI MANAJEMEN KINERJA PADA PENGELOLAAN SMA MUHAMMADIYAH BANTUL DIY
AV  - restricted
EP  - 119
ER  -