%A NIM: 10340090 RANI NOVITA SARI
%O 1. Dr. SITI FATIMAH, S.H., M.Hum.
2. UDIYO BASUKI, S.H., M.Hum.
%T PELAKSANAAN PERATURAN PEMERINTAH NO. 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI DINAS PENDIDIKAN MENENGAH DAN NON FORMAL KABUPATEN BANTUL
%X Sistem pemerintahan dan penyelenggaraan pembangunan nasional yang
baik dan teratur sangat tergantung pada kesempurnaan aparatur negara. Salah satu
unsur yang berpengaruh adalah adanyaPegawai Negeri Sipil yang berkualitas,
displin, bertanggung jawab akan tugas dan kewajibannya. Pegawai Negeri Sipil
yang mempunyai perilaku dan sikap sesuai peraturan perundang-undangan
sangatlah penting guna kelancaran tugas negara. Untuk mewujudkan Pegawai
Negeri Sipil yang dimaksud, diperlukan pembinaan sebaik-baiknya kepada
Pegawai Negeri Sipil. Sampai saat ini masih banyak pelanggaran mengenai
disiplin Pegawai Negeri Sipil. Padahal sudah dikeluarkan Peraturan yang
mengatur tentang Displin yaitu Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 agar
Pegawai Negeri Sipil bertindak sesuai dengan peraturan yang ada.
Metode Penelitian dan Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini
adalah Yuridis Empiris yaitu penelitian yang dilakukan mengacu pada Peraturan
Pemerintah No. 5 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dan
penelitian yang dilakukan secara langsung di Dinas Pendidikan Menengah dan
Non Formal Kabupaten Bantul dengan mendasarkan pada data primer sebagai
data utamanya. Tehnik penggalian data dilakukan dengan teknik wawancara dan
observasi dengan Kepala Sub Bagian Kepegawaian Dinas Menengah dan Non
For4mal Kabupaten Bantul.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa di lingkungan Dinas Pendidikan
Menengah dan Non Formal Kabupaten Bantul sering terjadi pelanggaran yang
berkaitan dengan pelanggaran disiplin PNS, seperti: melanggar ketentuan jam
kerja, menyalahgunakan wewenang, tidak menjalankan tugas kedinasan dengan
baik, penyimpangan di luar tugas kedinasan, dan melakukan hubungan
intim/perselingkuhan. Temuan di lapangan bahwa ada kasus yang melibatkan
Pegawai Negeri Sipil Dinas Pendidikan Menengah dan Non Formal Kabupaten
Bantul, yaitu kasus di luar kedinasan. Kasus tersebut tentang penyelewengan
bantuan dana gempa bumi di Bantul sejak Tahun 2012. Penulis memperkirakan berdasarkan ketentuan Pasal 13 angka 6 maka yang bersangkutan akan mendapatkan sanksi pemecatan secara tidak hormat. Adapun kendalanya penerapan disiplin Pegawai Negeri Sipil adalah: dipengaruhi kurangnya pengawasan melekat serta perasaan kurang tega menjatuhkan hukuman disiplin kepada Pegawai Negeri Sipil yang telah melanggar peraturan perundangundangan.
%K PERATURAN PEMERINTAH NO. 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)
%D 2015
%I UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
%L digilib19677