relation: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/20086/
title: PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN  PADA AFLAH BAKERY YOGYAKARTA
creator: NURUL KHAYATI, NIM. 10240062
subject: Manajemen Dakwah
description: Nurul Khayati (10240062), dengan judul skripsi “Pengaruh Motivasi Kerja  Terhadap Kinerja Karyawan Pada Aflah Bakery Yogyakarta” Jurusan Manajemen  Dakwah, Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.  Karyawan merupakan elemen terpenting dalam suatu perusahaan. Sebuah  perusahaan tidak akan pernah mencapai tujuannya tanpa adanya campur tangan  karyawan. Dalam mencapai tujuan, perusahaan harus memiliki karyawan yang  berkualitas, yang memiliki motivasi kerja tinggi. Beberapa ahli berpendapat  bahwa karyawan yang memiliki motivasi kerja yang tinggi maka dia juga  memiliki kinerja yang tinggi pula. Oleh sebab itu, owner dalam sebuah  perusahaan dituntut untuk memilki inovasi tersendiri dalam memberikan motivasi  terhadap karyawan yang ada didalam perusahaannya.  Aflah Bakery Yogyakarta merupakan perusahaan yang bergerak dibidang  kuliner. Sebagai lembaga yang aktif dalam bidang produksi dan pemasaran .  perusahaan ini tidak bisa terlepas oleh campur tangan karyawan yang selalu ikut  serta dalam proses produksi. Dalam proses produksi, perusahaan ini harus  melibatkan karyawan yang memiliki kreativitas, motivasi kerja yang tinggi serta  loyalitas yang tinggi agar perusahaan ini terus berkembang dengan pesat.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh antara  motivasi kerja dengan kinerja karyawan.penelitan ini merupakan penelitian  kuantitatif yaitu dengan subjek penelitian karyawan Aflah Bakery Yogyakarta .  objek penelitian ini dipengaruhi oleh motivasi kerja. Metode pengumpulan data  terdiri dari angket, dokumentasi dan wawancara.teknik keabsahan data  menggunakan uji validitas dan uji reabilitas. Pengujian statistik dengan analisi uji  asumsi (normalitas dan reliabilitas). Pengujian linier sederhana dan uji hipotesis.  Hasil penelitian uji hipotesis dengan menggunakan uji regresi linier  sedehana ditemukan hasil 0,402, yang artinya memiliki nilai positif, dan hal ini  menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif terhadap  kinerja karyawan.
date: 2016-03-28
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/20086/2/10240062_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
format: text
language: en
identifier: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/20086/1/10240062_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf
identifier:   NURUL KHAYATI, NIM. 10240062  (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AFLAH BAKERY YOGYAKARTA.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA.