eprintid: 20304
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 77
dir: disk0/00/02/03/04
datestamp: 2016-04-21 02:34:41
lastmod: 2016-04-21 02:34:41
status_changed: 2016-04-21 02:34:41
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: SHOLIKHUL MA’MUN, NIM. 09470006
title: MANAJEMEN PENGEMBANGAN TENAGA PENDIDIK DI SD IT
UKHUWAH ISLAMIYAH KALASAN
ispublished: pub
subjects: tykpi
divisions: jur_kis
full_text_status: restricted
keywords: Manajemen pengembangan tenaga pendidik
note: Muhammad Qowim, M.Ag.
abstract: Sholikhul Ma’mun. Manajemen Pengembangan Tenaga Pendidik di SD
IT Ukhuwah Islamiyah Kalasan. Skripsi. Yogyakarta: Jurusan Kependidikan
Islam Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
2015.
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 32 Tahun
2013 tentang Standar Nasional Pendidikan, tenaga pendidik harus memiliki
kualifikasi dan kompetensi sebagai agen pendidikan. Dewasa ini muncul asumsi
bahwa kualitas tenaga pendidik di bawah standar. Hal tersebut menjadi pekerjaan
rumah bagi para tenaga pendidik, khususnya di SD IT Ukhuwah Islamiyah
Kalasan. Penelitian ini membahas tentang bagaimana pelaksanaan pengembangan
tenaga pendidik di SD IT Ukhuwah Islamiyah Kalasan yang bertujuan untuk
mengetahui tantangan, strategi, faktor pendukung dan penghambat dalam upaya
pengembangan tenaga pendidik di SD IT Ukhuwah Islamiyah Kalasan.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif yang
menggunakan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara terhadap
narasumber dan dokumen sekolah yang mendukung penelitian. Untuk
menganalisis data kualitatif, penulis menggunakan teknik analisis deskriptif.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, manajemen pengembangan
tenaga pendidik di SD IT Ukhuwah Islamiyah Kalasan belum sesuai dengan
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2013 tentang Standar
Nasional Pendidikan. Tantangan dan kendala yang sering dihadapi seperti ketidak
sesuaian antara kualifikasi akademik tenaga pendidik dengan mata pelajaran yang
diampu dan sulitnya melaksanakan kegiatan pengembangan tenaga pendidik.
Pengembangan tenaga pendidik di SD IT Ukhuwah Islamiyah Kalasan dilakukan
secara terprogam melalui rencana program tahunan sekolah. Disamping program
pengembangan tenaga pendidik yang dicanangkan oleh sekolah, tenaga pendidik
juga diikut sertakan dalam kegiatan pengembangan di luar sekolah.
date: 2015-12-08
date_type: published
pages: 141
institution: UIN SUNAN KALIJAGA
department: FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN KEGURUAN
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   SHOLIKHUL MA’MUN, NIM. 09470006  (2015) MANAJEMEN PENGEMBANGAN TENAGA PENDIDIK DI SD IT UKHUWAH ISLAMIYAH KALASAN.  Skripsi thesis, UIN SUNAN KALIJAGA.   
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/20304/2/09470006_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf
document_url: https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/20304/1/09470006_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf