TY  - THES
N1  - Syaeful Arief, S.T., M.T.
ID  - digilib20374
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/20374/
A1  - MAYA SITA HOIRITUS SHOLIKHAH, NIM. 10660025
Y1  - 2016/03/28/
N2  - Penelitian ini dilakukan di UKM pembuatan berbagai macam tas dan aksesoris
yaitu UD. Harapan Baru. Tujuan dilakukan penelitian ini untuk mengidentifikasi
dan mengevaluasi beban kerja berdasarkan denyut nadi serta mengetahui waktu
istirahat yang optimal dan pengeruh beban kerja terhadap kelelahan yang
dialami oleh karyawan. Metode penelitian ini adalah pendekatan fisiologis
menggunakan data pengukuran denyut nadi dan data fisik responden, dari data
denyut nadi dan data fisik tersebut dapat dihitung %CVL, tingkat konsumsi
energy, dan waktu istirahat yang optimal. Selain itu digunakan metode
pengambilan data menggunakan kuesioner NASA-TLX dan SSRT yang masingmasing
kuesioner tersebut digunakan untuk mengetahui tingkat beban kerja
mental karyawan dan tingkat kelelahan karyawan. Responden pada penelititan ini
adalah 13 karyawan dengan 8 orang karyawan laki-laki dan 5 orang karyawan
perempuan. Hasil perhitungan diperoleh bahwa terdapat pekerja dengan %CVL
tinggi yaitu 30.74% yang tergolong dalam kategori pekerjaan yang memerlukan
perbaikan. Kemudian berdasarkan kuesioner NASA-TLX dapat diketahui bahawa
terdapat 4 karyawan yang tergolong dalam beban kerja mental rendah dan 9
karyawan yang tergolong dlaam beban kerja mental sedang. Dari hasil
perhitungan konsumsi energi dapat diketahui bahwa rata-rata lama waktu
istirahat optimal adalah 82.70 menit dan perlu adanya penambahan waktu
istirahat selama 22.70 menit. Dengan menggunakan uji chisuare test dapat
diketahui bahwa beban kerja fisik memiliki pengaruh signifikan terhadap tingkat
kelelahan kerja yang dialami oleh karyawan UD. Harapan Baru.
PB  - UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
KW  - Nadi Kerja
KW  -  Beban Kerja Fisik
KW  -  
KW  - CVL
KW  -  Waktu Istirahat
KW  -  Beban Kerja
Mental
KW  -  Kelelahan
KW  -  NASA-TLX
KW  -  SSRT
M1  - skripsi
TI  - PERENCANAAN LAMA WAKTU ISTIRAHAT BERDASARKAN BEBAN KERJA DAN
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KELELAHAN
(STUDI KASUS DI UKM PEMBUAT TAS UD. HARAPAN BARU)
AV  - restricted
ER  -