TY  - THES
N1  - ZAINAL ARIFIN, M.SI.,
ID  - digilib20777
UR  - https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/20777/
A1  - SRI WAHYUNI, NIM. 12490083
Y1  - 2016/04/04/
N2  - Latar belakang penelitian ini bermula dari kegelisahan peneliti terhadap
kepemimpinan perempuan yang dinilai kurang cocok menjadi pemimpin.
Ketidakcocokan tersebut berawal dari stereotip yang memandang perempuan
lemah dan penafsiran ulama yang berbeda dalam memahami dalil-dalil al-Qur?an
dan Hadits. Akan tetapi hal ini justru berbeda dengan Pondok Pesantren
Muntasyirul Ulum yang memberikan peluang, akses, dan kesempatan yang sama
kepada perempuan untuk berkiprah diranah publik menjadi seorang pemimpin.
Oleh karena itu penelitian ini penting dilakukan untuk menganalisis bagaimana
tipologi pesantren, tipe kepemimpinan Nyai dan implikasinya bagi pengembangan
Pondok Pesantren Muntasyirul Ulum MAN Yogyakarta III.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan mengambil latar di
Pondok Pesantren Muntasyirul Ulum MAN Yogyakarta III. Teknik pengumpulan
data dilakukan dengan cara observasi, wawancara mendalam (in depth interview)
dan dokumentasi. Teknis analisis data dengan cara mereduksi data, display data,
dan menarik kesimpulan. Teknik penentuan validitas dan keabsahan data dengan
cara triangulasi sumber dan triangulasi teknik serta disandarkan pada teori.
Hasil penelitian menunjukkan: (1) Tipologi Pondok Pesantren Muntasyirul
Ulum MAN Yogyakarta III masuk kedalam kategori Pesantren Campuran. Lima
tradisi pesantren campuran yaitu pondok, masjid, kitab, santri dan nyai. Pola
pendidikan dan pengajaran di pesantren campuran adalah sorogan, bandongan,
bahtsul masa?il, hafalan, tahfidzul Qur?an, tahsinul Qur?an, muhadarah, qiraah,
dan koperasi. (2) Tipe kepemimpinan nyai di pesantren menerapkan tipe
kepemimpinan demokratis, yang ditandai dengan prinsip kerjasama,
musyawarah, pendelegasian wewenang, dan sebagai konseptor dalam
pengambilan keputusan. (3) Implikasi tipe kepemimpinan Nyai berpengaruh pada
pengembangan pesantren dalam bidang (a) Manajemen pesantren dan (b)
Pengembangan SDM berupa (1) Pengembangan diri dan (2) Pengembangan
kepribadian santri.
PB  - UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA
KW  - Kepemimpinan Nyai
KW  -  Pengembangan Pesantren
KW  -  Muntasyirul
Ulum
KW  -  Demokratis.
M1  - skripsi
TI  - TIPE KEPEMIMPINAN NYAI DAN IMPLIKASINYA BAGI PENGEMBANGAN PONDOK PESANTREN MUNTASYIRUL ULUM MAN YOGYAKARTA III
AV  - restricted
EP  - 170
ER  -