<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA PEREMPUAN\r\nBERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG\r\nKETENAGAKERJAAN\r\n(STUDI KASUS DI CV. SINAR JOYO BOYO PLASTIK, KOTA MAGELANG)"^^ . "Tenaga kerja adalah salah satu faktor yang penting di dalam suatu\r\npembangunan. Pembangunan yang terus berkembang memberikan kesempatan\r\ntenaga kerja perempuan untuk bekerja di bidang industri. Sebagai pekerja,\r\nperempuan memiliki hak-hak khusus untuk dipenuhi dan dilindungi haknya\r\nsebagaimana telah diatur dalam Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang\r\nKetenagakerjaan. Meskipun sudah diatur di dalam undang-undang dan peraturan\r\nperundang-undangan lainnya, tetap saja masih ada perusahaan yang tidak\r\nmelaksanakan peraturan tersebut dengan benar. Seperti pekerja perempuan di CV.\r\nSinar Joyo Boyo Plastik Kota Magelang dimana dari hasil pra survey terdapat\r\nbeberapa hak yang belum diberikan oleh pihak perusahaan. Salah satunya ialah\r\nterbatasnya fasilitas angkutan antar jemput untuk pekerja perempuan yang bekerja\r\nmalam hari. Dari permasalahan tersebut penyusun tertarik untuk melakukan\r\npenelitian lebih dalam terkait permasalahan yang dialami pekerja perempuan di\r\nCV. Sinar Joyo Boyo Plastik Kota Magelang.\r\nPenelitian ini menggunakan metode penelitian lapangan dengan\r\npendekatan yuridis empiris yang menggunakan peraturan perundang-undangan\r\nyang berlaku di Indonesia serta melihat bagaimana hukum yang ada dalam\r\nkhususnya Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan\r\nditerapkan dalam kehidupan masyarakat. Teknik pengumpulan data yang\r\ndilakukan adalah dengan observasi, wawancara langsung kepada para pihak yang\r\ndianggap mampu memberikan data yang akurat, pengisian angket sebagai data\r\npelengkap, serta dokumentasi terhadap data-data yang berkaitan dengan\r\npelaksanaan perlindungan hukum pekerja perempuan di CV. Sinar Joyo Boyo\r\nPlastik Kota Magelang.\r\nHasil dari penelitian yang telah dilakukan adalah ada beberapa\r\npelaksanaan perlindungan hukum pekerja perempuan yang sudah dipenuhi dan\r\ndilaksanakan sesuai dengan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang\r\nKetenagakerjaan dan peraturan perundang-undangan lainnya antara lain\r\npemberian cuti melahirkan selama 3 bulan dan pemberian upah yang sama antara\r\npekerja laki-laki dan perempuan atas pekerjaan yang sama. Adapun hak pekerja\r\nperempuan yang belum diberikan yaitu hak atas cuti haid, hak untuk mendapatkan\r\nwaktu menyusui atau ruang laktasi, hak atas makanan dan minuman bergizi bagi\r\npekerja perempuan yang bekerja antara pukul 23.00 sampai dengan pukul 05.00,\r\ndan terbatasnya penyediaan angkutan antar jemput untuk pekerja perempuan."^^ . "2016-03-29" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "FAKULTAS SYARIAH DAN HUKUM, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . "NIM. 12340024"^^ . "FITRI ANASARI"^^ . "NIM. 12340024 FITRI ANASARI"^^ . . . . . . "PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA PEREMPUAN\r\nBERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG\r\nKETENAGAKERJAAN\r\n(STUDI KASUS DI CV. SINAR JOYO BOYO PLASTIK, KOTA MAGELANG) (Text)"^^ . . . . . "12340024_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA_2.pdf"^^ . . . "PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA PEREMPUAN\r\nBERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG\r\nKETENAGAKERJAAN\r\n(STUDI KASUS DI CV. SINAR JOYO BOYO PLASTIK, KOTA MAGELANG) (Text)"^^ . . . . . "PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA PEREMPUAN\r\nBERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG\r\nKETENAGAKERJAAN\r\n(STUDI KASUS DI CV. SINAR JOYO BOYO PLASTIK, KOTA MAGELANG) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA PEREMPUAN\r\nBERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG\r\nKETENAGAKERJAAN\r\n(STUDI KASUS DI CV. SINAR JOYO BOYO PLASTIK, KOTA MAGELANG) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA PEREMPUAN\r\nBERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG\r\nKETENAGAKERJAAN\r\n(STUDI KASUS DI CV. SINAR JOYO BOYO PLASTIK, KOTA MAGELANG) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA PEREMPUAN\r\nBERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG\r\nKETENAGAKERJAAN\r\n(STUDI KASUS DI CV. SINAR JOYO BOYO PLASTIK, KOTA MAGELANG) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA PEREMPUAN\r\nBERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG\r\nKETENAGAKERJAAN\r\n(STUDI KASUS DI CV. SINAR JOYO BOYO PLASTIK, KOTA MAGELANG) (Other)"^^ . . . . . . "PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA PEREMPUAN\r\nBERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG\r\nKETENAGAKERJAAN\r\n(STUDI KASUS DI CV. SINAR JOYO BOYO PLASTIK, KOTA MAGELANG) (Other)"^^ . . . . . . "PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA PEREMPUAN\r\nBERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG\r\nKETENAGAKERJAAN\r\n(STUDI KASUS DI CV. SINAR JOYO BOYO PLASTIK, KOTA MAGELANG) (Other)"^^ . . . . . . "PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA PEREMPUAN\r\nBERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG\r\nKETENAGAKERJAAN\r\n(STUDI KASUS DI CV. SINAR JOYO BOYO PLASTIK, KOTA MAGELANG) (Other)"^^ . . . . . . "PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA PEREMPUAN\r\nBERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG\r\nKETENAGAKERJAAN\r\n(STUDI KASUS DI CV. SINAR JOYO BOYO PLASTIK, KOTA MAGELANG) (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #20819 \n\nPELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA PEREMPUAN \nBERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG \nKETENAGAKERJAAN \n(STUDI KASUS DI CV. SINAR JOYO BOYO PLASTIK, KOTA MAGELANG)\n\n" . "text/html" . . . "Ilmu Hukum" . .