<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "SPIRITUALITAS KERJA (SPIRITUALITY AT WORKPLACE) DAN TRAIT NEUROTICISM SEBAGAI PREDIKTOR KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL BEING) PADA PENGAJAR SEKOLAH LUAR BIASA (SLB) DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA"^^ . "INTISARI\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara spiritualitas kerja\r\n(spirituality at workplace), trait neuroticism terhadap kesejahteraan psikologis\r\n(psychological well being) dan untuk mengetahui prediktor terkuat dari psychological\r\nwell being. Subjek pada penelitian ini adalah pengajar di Sekolah Luar Biasa (SLB) di DI\r\nYogyakarta yang berjumlah 116 (N=116) orang. Alat pengumpulan data yang digunakan\r\ndalam penelitian ini adalah: skala spiritualitas kerja (meaningful work, sense of\r\ncommunity, alligment with organization values), skala trait neuroticism (kecemasan,\r\nkesadaran diri, depresi, kerapuhan, kurangnya kontrol diri, kemarahan), dan skala\r\nkesejahteraan psikologis (penerimaan diri, hubungan yang positif dengan orang lain,\r\notonomi, penguasaan lingkungan, tujuan hidup, pertumbuhan pribadi). Teknik yang\r\ndigunakan dalam penelitian ini adalah teknik cluster random sampling. Metode analisis\r\ndata menggunakan teknik regresi. Hasil analisis spiritualitas kerja terhadap kesejahteraan\r\npsikologis menunjukkan adanya korelasi 0,693 dan trait neuroticism terhadap\r\nkesejahteraan psikologis sebesar -0,568. Artinya, bahwa hipotesis pertama dan kedua\r\nditerima, yaitu spiritualitas kerja memiliki hubungan positif terhadap kesejahteraan\r\npsikologis dan trait neuroticism memiliki hubungan negatif terhadap kesejahteraan\r\npsikologis. Dimana kesejahteraan psikologis akan meningkat ketika spiritualitas\r\nmeningkat dan kesejahteraan psikologis akan menurun ketika trait neuroticism\r\nmeningkat. Sumbangan efektif spiritualitas kerja terhadap kesejahteraan psikologis\r\nsebesar 0,480 dan trait neuroticism terhadap kesejahteraan psikologis sebesar 0,323.\r\nArtinya hipotesis ketiga diterima, yaitu prediktor terkuat dari hasil korelasi dan\r\nsumbangan efektif terhadap kesejahteraan psikologis adalah spiritualitas kerja.\r\nKata kunci: spiritualitas kerja, trait neuroticism, kesejahteraan psikologis\r\n\r\n\r\nABTRACT\r\nThis study was aimed to determine the relationship between spirituality at\r\nworkplace, trait neuroticism toward psychological well being and to investigate the\r\nstrongest predictor of psychological well being. Subjects in this study were extraordinary\r\nschool teachers in DI Yogyakarta who totaled 116 (N=116) peoples. Instrument of data\r\ncollection in this study is using a scale of spirituality at workplace (meaningful work,\r\nsense of community, aligment with organization values), scale of trait neuroticism\r\n(anxiety, self consciousness, depression, vulnerability, impulsiveness, angry), scale of\r\npsychological well being (self acceptance, positive relations with others, autonomy,\r\nenvironmental mastery, purpose in life, personal growth). Cluster random sampling\r\ntechnique was employed in this study. The methods of data analysis using enter\r\nregression. Results of spirituality at workplace toward psychological well being was\r\nsignificant 0,693 and trait neuroticism toward psychological well being was significant -\r\n0,568. This means that first and second hypotheses was accepted, there is a positive\r\ncorelation between spirituality at workplace toward psychological well being and there is\r\na negative corelation between trait neuroticism toward psychological well being. Where\r\npsychological well being will improve when spirituality at workplace was increase, and\r\npsychological well being will aggravate when trait neuroticism decrease. Effective\r\ncontribution of spirituality at workplace toward psycological well being was 0,480 and\r\ntrait neuroticism toward psychological well being was 0,323. This means third\r\nhypotheses was accepted, there is strongest predictors from corelation results and\r\neffective contribution toward psychological well being was spirituality at workplace.\r\nKeywords: spirituality at workplace, trait neuroticism, psychological well being"^^ . "2016-02-19" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . "NIM. 11710010"^^ . "FATIMAH"^^ . "NIM. 11710010 FATIMAH"^^ . . . . . . "SPIRITUALITAS KERJA (SPIRITUALITY AT WORKPLACE) DAN TRAIT NEUROTICISM SEBAGAI PREDIKTOR KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL BEING) PADA PENGAJAR SEKOLAH LUAR BIASA (SLB) DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)"^^ . . . . . "11710010_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "SPIRITUALITAS KERJA (SPIRITUALITY AT WORKPLACE) DAN TRAIT NEUROTICISM SEBAGAI PREDIKTOR KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL BEING) PADA PENGAJAR SEKOLAH LUAR BIASA (SLB) DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)"^^ . . . . . "SPIRITUALITAS KERJA (SPIRITUALITY AT WORKPLACE) DAN TRAIT NEUROTICISM SEBAGAI PREDIKTOR KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL BEING) PADA PENGAJAR SEKOLAH LUAR BIASA (SLB) DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "SPIRITUALITAS KERJA (SPIRITUALITY AT WORKPLACE) DAN TRAIT NEUROTICISM SEBAGAI PREDIKTOR KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL BEING) PADA PENGAJAR SEKOLAH LUAR BIASA (SLB) DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "SPIRITUALITAS KERJA (SPIRITUALITY AT WORKPLACE) DAN TRAIT NEUROTICISM SEBAGAI PREDIKTOR KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL BEING) PADA PENGAJAR SEKOLAH LUAR BIASA (SLB) DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "SPIRITUALITAS KERJA (SPIRITUALITY AT WORKPLACE) DAN TRAIT NEUROTICISM SEBAGAI PREDIKTOR KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL BEING) PADA PENGAJAR SEKOLAH LUAR BIASA (SLB) DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "SPIRITUALITAS KERJA (SPIRITUALITY AT WORKPLACE) DAN TRAIT NEUROTICISM SEBAGAI PREDIKTOR KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL BEING) PADA PENGAJAR SEKOLAH LUAR BIASA (SLB) DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "SPIRITUALITAS KERJA (SPIRITUALITY AT WORKPLACE) DAN TRAIT NEUROTICISM SEBAGAI PREDIKTOR KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL BEING) PADA PENGAJAR SEKOLAH LUAR BIASA (SLB) DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "SPIRITUALITAS KERJA (SPIRITUALITY AT WORKPLACE) DAN TRAIT NEUROTICISM SEBAGAI PREDIKTOR KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL BEING) PADA PENGAJAR SEKOLAH LUAR BIASA (SLB) DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "SPIRITUALITAS KERJA (SPIRITUALITY AT WORKPLACE) DAN TRAIT NEUROTICISM SEBAGAI PREDIKTOR KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL BEING) PADA PENGAJAR SEKOLAH LUAR BIASA (SLB) DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #20871 \n\nSPIRITUALITAS KERJA (SPIRITUALITY AT WORKPLACE) DAN TRAIT NEUROTICISM SEBAGAI PREDIKTOR KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL BEING) PADA PENGAJAR SEKOLAH LUAR BIASA (SLB) DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA\n\n" . "text/html" . . . "Psikologi"@en . .