<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK\r\nMENINGKATKAN PROFESIONALISME PEGAWAI BIDANG\r\nPENDIDIKAN MADRASAH DI KANTOR WILAYAH\r\nKEMENTERIAN AGAMA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA"^^ . "Latar belakang penelitian ini berawal dari minimnya penerapan\r\nManajemen Sumber Daya Manusia baik di suatu lembaga atau instansi. Padahal\r\nseperti yang kita ketahui pentingnya peran Manajemen Sumber Daya Manusia\r\ndalam Meningkatkan Profesionalisme sangat mempengaruhi kinerja pegawai.\r\nOleh karena itu, peneliti mengambil objek penelitian pada Bidang Pendidikan\r\nMadrasah di Kantor Wilayah Kementerian Agama Daerah Istimewa Yogyakarta\r\nyang menurut peneliti kantor ini menjadi contoh dan acuan bagi setiap kantor\r\nagama yang ada di Daerah Istimewa Yogyakarta dalam menjalankan setiap\r\nkegiatan dan program yang telah dirancang.\r\nPenelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif, dengan mengambil\r\nlatar belakang pada Bidang Pendidikan Madrasah di Kantor Wilayah Kementerian\r\nAgama Daerah Istimewa Yogyakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan\r\nmetode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Pemeriksaan atau validitas data\r\ndilakukan dengan teknik triangulasi, dimana data yang telah diperoleh dari hasil\r\nobservasi, wawancara, dan dokumentasi akan dianalisis dan diuji kebenarannya.\r\nAnalisis data dilakukan dengan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data,\r\ndan sampai pada tahap penarikan kesimpulan.\r\nHasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Manajemen Sumber Daya\r\nManusia pada Bidang Pendidikan Madrasah di Kantor Wilayah Kementerian\r\nAgama Daerah Istimewa Yogyakarta melalui tahap perencanaan, recruitment\r\n(perekrutan), penempatan dan penugasan, pemeliharaan, pembinaan, dan\r\npemberhentian, 2) Faktor pendukung proses pelaksanaan Manajemen Sumber\r\nDaya Manusia adalah ketika sebuah lembaga mempunyai Sumber Daya Manusia\r\nyang memiliki integritas tinggi, team work, suasana kerja, sarana prasarana yang\r\nmemadai, dan finansial yang mencukupi. Sedangkan faktor penghambat proses\r\npelaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia adalah over load beban yang\r\ndiberikan, akses pelatihan yang 5 tahun terakhir tidak ada, tidak ada lagi refresh\r\npegawai, minimnya pelatihan-pelatihan, kurangnya tenaga Sumber Daya Manusia\r\nyang dimiliki, dan minimnya pelatihan-pelatihan untuk para pegawai, 3) hasil dari\r\nManajemen Sumber Daya Manusia pada Bidang Pendidikan Madrasah di Kantor\r\nWilayah Kementerian Agama Daerah Istimewa Yogyakarta adalah dengan\r\nmeningkatnya profesionalisme pegawai yang dapat dilihat dari meningkatnya\r\nprestasi kerja dan keberhasilan program atau kegiatan yang dilaksanakan.\r\nKata Kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Pegawai,\r\nBidang Pendidikan Madrasah di Kantor Wilayah Kementerian Agama Daerah\r\nIstimewa Yogyakarta"^^ . "2016-06-13" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA"^^ . . . "Fakultas Ilmu Taribiyah dan Keguruan, UIN SUNAN KALIJAGA"^^ . . . . . . . . . "NIM. 12490008"^^ . "FARADILLA UMMARY"^^ . "NIM. 12490008 FARADILLA UMMARY"^^ . . . . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK\r\nMENINGKATKAN PROFESIONALISME PEGAWAI BIDANG\r\nPENDIDIKAN MADRASAH DI KANTOR WILAYAH\r\nKEMENTERIAN AGAMA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)"^^ . . . . . "12490008_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK\r\nMENINGKATKAN PROFESIONALISME PEGAWAI BIDANG\r\nPENDIDIKAN MADRASAH DI KANTOR WILAYAH\r\nKEMENTERIAN AGAMA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Text)"^^ . . . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK\r\nMENINGKATKAN PROFESIONALISME PEGAWAI BIDANG\r\nPENDIDIKAN MADRASAH DI KANTOR WILAYAH\r\nKEMENTERIAN AGAMA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK\r\nMENINGKATKAN PROFESIONALISME PEGAWAI BIDANG\r\nPENDIDIKAN MADRASAH DI KANTOR WILAYAH\r\nKEMENTERIAN AGAMA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK\r\nMENINGKATKAN PROFESIONALISME PEGAWAI BIDANG\r\nPENDIDIKAN MADRASAH DI KANTOR WILAYAH\r\nKEMENTERIAN AGAMA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK\r\nMENINGKATKAN PROFESIONALISME PEGAWAI BIDANG\r\nPENDIDIKAN MADRASAH DI KANTOR WILAYAH\r\nKEMENTERIAN AGAMA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK\r\nMENINGKATKAN PROFESIONALISME PEGAWAI BIDANG\r\nPENDIDIKAN MADRASAH DI KANTOR WILAYAH\r\nKEMENTERIAN AGAMA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK\r\nMENINGKATKAN PROFESIONALISME PEGAWAI BIDANG\r\nPENDIDIKAN MADRASAH DI KANTOR WILAYAH\r\nKEMENTERIAN AGAMA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK\r\nMENINGKATKAN PROFESIONALISME PEGAWAI BIDANG\r\nPENDIDIKAN MADRASAH DI KANTOR WILAYAH\r\nKEMENTERIAN AGAMA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK\r\nMENINGKATKAN PROFESIONALISME PEGAWAI BIDANG\r\nPENDIDIKAN MADRASAH DI KANTOR WILAYAH\r\nKEMENTERIAN AGAMA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #21167 \n\nMANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK \nMENINGKATKAN PROFESIONALISME PEGAWAI BIDANG \nPENDIDIKAN MADRASAH DI KANTOR WILAYAH \nKEMENTERIAN AGAMA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA\n\n" . "text/html" . . . "Pendidikan Agama Islam"@en . .