<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "UPAYA PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA ASATIDZ PENGABDIAN DI PONDOK PESANTREN IBNUL QOYYIM PUTRA YOGYAKARTA"^^ . "Dewasa ini, pembahasan tentang etos kerja menjadi semakin penting. Hal\r\nini dikarenakan dilema kerja semakin kompleks. Terlebih etos kerja pengasuh di\r\npesantren. Karena input maupun output dari pesantren adalah manusia yang harus\r\ndikembangkan potensi-potensinya. Rumusan masalah dari penelitian ini adalah\r\nbagaimana Bagaimana etos kerja asatidz pengabdian di pondok pesantren Ibnul\r\nQoyyim Putra; Apa faktor-faktor yang mempengaruhi etos kerja asatidz\r\npengabdian pondok pesantren Ibnul Qoyyim Putra; Bagaimana peran pimpinan\r\ndalam meningkatkan etos kerja asatidz pengabdian pondok pesantren Ibnul\r\nQoyyim Putra. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui etos kerja asatidz\r\npengabdian pondok pesantren Ibnul Qoyyim Putra; mengetahui faktor yang\r\nmempengaruhi etos kerja asatidz pengabdian; mengetahui peran pimpinan dalam\r\nmeningkatkan etos kerja asatidz pengabdian.\r\nPenelitian ini adalah penelitian kualitatif. Penelitian ini menggunakan\r\npendekatan Fenomenologi. Subjek dari penelitian ini adalah direktur dan wakil\r\ndirektur pondok pesantren Ibnul Qoyyim Putra dan Asatidz pengabdian pondok\r\npesantren Ibnul Qoyyim Putra. Pengumpulan data dilakukan dengan metode\r\nobservasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan beberapa\r\ntahap yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan\r\nHasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Etos kerja asatidz\r\npengabdian di pondok pesantren Ibnul Qoyyim Putra sudah cukup baik. Indikator\r\nbaiknya etos kerja dapat dilihat dari loyalitas atau kesetiaan para asatidz untuk\r\nmelaksanakan pengabdian. Ciri lain dari etos kerja asatidz pengabdian pondok\r\npesantren Ibnul Qoyyim putra adalah santun, rendah hati, sabar, dan memiliki\r\nemosi yang stabil dalam melaksanakan tugas-tugasnya. menganggap tugas-tugas\r\npengabdiannya sebagai pelayanan kepada santri dan wali ataupun orang tuanya.\r\nPara asatidz juga mengutmakan tugas-tugas pesantren untuk diselesaikan terlebih\r\ndahulu daripada urusan pribadi. Namun dalam beberapa kondisi asatidz\r\nmengalami penurunan etos kerja karena merasa jenuh dengan tugas-tugas\r\npesantren yang diemban. (2) faktor yang mempengaruhi etos kerja asatidz\r\npengabdian yaitu motivasi baik intrinsik maupun ekstrinsik, faktor yang dalam hal\r\nini adalah honor yang diberikan pihak pesantren, motivasi dari pimpinan\r\npesantren, etos kerja rekan pengabdian yang lain, dan pengaruh keilmuan Islam\r\nyang berkaitan dengan etos kerja. (3) Peran pimpinan dalam meningkatkan etos\r\nkerja yaitu memberikan apresiasi kepada asatidz pengabdian yang kinerjanya\r\nbaik, melakukan evaluasi terhadap asatidz yang kinerjanya kurang baik, menjaadi\r\nmotivator untuk asatidz pengabdian dan menciptakan suasana kekeluargaan antara\r\npimpinan dengan asatidz pengabdian.\r\nKata Kunci : Etos Kerja, Kepemimpinan, Pesantren"^^ . "2016-06-17" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA"^^ . . . "Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan, UIN SUNAN KALIJAGA"^^ . . . . . . . . . "NIM : 12490073"^^ . "AM SAIFULLAH ALDEIA"^^ . "NIM : 12490073 AM SAIFULLAH ALDEIA"^^ . . . . . . "UPAYA PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA ASATIDZ PENGABDIAN DI PONDOK PESANTREN IBNUL QOYYIM PUTRA YOGYAKARTA (Text)"^^ . . . . . "12490073_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "UPAYA PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA ASATIDZ PENGABDIAN DI PONDOK PESANTREN IBNUL QOYYIM PUTRA YOGYAKARTA (Text)"^^ . . . . . "UPAYA PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA ASATIDZ PENGABDIAN DI PONDOK PESANTREN IBNUL QOYYIM PUTRA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "UPAYA PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA ASATIDZ PENGABDIAN DI PONDOK PESANTREN IBNUL QOYYIM PUTRA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "UPAYA PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA ASATIDZ PENGABDIAN DI PONDOK PESANTREN IBNUL QOYYIM PUTRA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "UPAYA PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA ASATIDZ PENGABDIAN DI PONDOK PESANTREN IBNUL QOYYIM PUTRA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "UPAYA PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA ASATIDZ PENGABDIAN DI PONDOK PESANTREN IBNUL QOYYIM PUTRA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "UPAYA PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA ASATIDZ PENGABDIAN DI PONDOK PESANTREN IBNUL QOYYIM PUTRA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "UPAYA PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA ASATIDZ PENGABDIAN DI PONDOK PESANTREN IBNUL QOYYIM PUTRA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . . "UPAYA PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA ASATIDZ PENGABDIAN DI PONDOK PESANTREN IBNUL QOYYIM PUTRA YOGYAKARTA (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #21291 \n\nUPAYA PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA ASATIDZ PENGABDIAN DI PONDOK PESANTREN IBNUL QOYYIM PUTRA YOGYAKARTA\n\n" . "text/html" . . . "Pendidikan Islam (Pesantren)" . .