<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "EFEKTIVITAS KONSELING KARIER JOHN LEWIS HOLLAND\r\nGUNA MENINGKATKAN SELF EFFICACY CAREER\r\nDAN CAREER DECISION MAKING\r\n(STUDI EKSPERIMEN PADA MAN 1 YOGYAKARTA)"^^ . "Tesis Ini berjudul \"Efektivitas Konseling Karier John Lewis Holland Guna\r\nMeningkatkan Self Efficacy Career dan Career Decision Making, (Studi\r\nEksperimen Pada MAN 1 Yogyakarta)\". Tesis ini merupakan suatu penelitian\r\nyang mengkaji tentang tingkat self efficacy career dan career decision making.\r\nSelf efficacy career bersumber dari past performance, vicarious learning, verbal\r\npersuasion, dan emotional cues sedangkan career decision making dipengaruhi\r\noleh proses pengambilan keputusan karier, analisis diri, wawasan karier,\r\npemahaman tentang karier, pertimbangan alternatif pilihan karier dan dampaknya\r\nkemudian bagaimana memilih dan merencanakan. Untuk meningkatkan self\r\nefficacy career dan career decision making maka diterapkan teori Holland dalam\r\nproses konseling karier. Holland berpendapat bahwa manusia memiliki enam tipe\r\nkepribadian dengan preferensi minat dan manusia berinteraksi pada lingkunganlingkungan\r\nokupasional. Subjek penelitian (N=40 eksperimen 20, kontrol 20)\r\nadalah siswa MAN 1 Yogyakarta kelas XI, dimana pada usia ini siswa berada\r\npada rentang masa remaja akhir yang sering diperhadapkan dengan masalah\r\nefikasi diri dalam pengambilan keputusan yang berkaitan dengan masa depannya\r\nyaitu karier salah satunya. Pengambilan sampel dilakukan dengan cara random,\r\nsedangkan pengumpulan data dengan menggunakan skala likert. Data yang\r\ndiperoleh dianalisis dengan teknik statistik parametrik menggunakan Uji t\r\n(Independent Sample T Test). Hasil analisis kelompok eksperimen mendapatkan\r\nmasing-masing signifikansi 0,00 0,05 yang berarti bahwa terdapat perbedaan\r\nskor self efficacy career dan career decision making sebelum dan sesudah\r\ndiberikan perlakuan konseling karier Holland sedangkan hasil analisis kelompok\r\nkontrol mendapatkan signifikansi 0,747 0,05 skor self efficacy career dan untuk\r\nskor career decision making 0,753 0,05 yang berarti bahwa tidak terdapat\r\nperbedaan skor self efficacy career dan career decision making sebelum dan\r\nsesudah diberikan konseling karier konvensional. Dengan demikian, konseling\r\nkarier Holland efektif meningkatkan self efficacy career dan career decision\r\nmaking siswa MAN 1 Yogyakarta. Secara deskriptif pada kelompok eksperimen\r\ndiperoleh hasil peningkatan sekitar 40% pada kategori tinggi karena pada saat pre\r\ntest hanya 60% sedangkan pada saat post test menjadi 100% pada skala self\r\nefficacy career, sedangkan pada skala career decision making sekitar 65% pada\r\nkategori tinggi karena pada saat pre test hanya 25% sedangkan pada saat post test\r\nmenjadi 85%."^^ . "2016-06-28" . . . . "UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . "PASCASARJANA UIN SUNAN KALIJAGA, UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA"^^ . . . . . . . . . "NIM. 1420410011"^^ . "IRWANTO GANI, SPD"^^ . "NIM. 1420410011 IRWANTO GANI, SPD"^^ . . . . . . "EFEKTIVITAS KONSELING KARIER JOHN LEWIS HOLLAND\r\nGUNA MENINGKATKAN SELF EFFICACY CAREER\r\nDAN CAREER DECISION MAKING\r\n(STUDI EKSPERIMEN PADA MAN 1 YOGYAKARTA) (Text)"^^ . . . "EFEKTIVITAS KONSELING KARIER JOHN LEWIS HOLLAND\r\nGUNA MENINGKATKAN SELF EFFICACY CAREER\r\nDAN CAREER DECISION MAKING\r\n(STUDI EKSPERIMEN PADA MAN 1 YOGYAKARTA) (Text)"^^ . . . "1420410011_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf"^^ . . . "EFEKTIVITAS KONSELING KARIER JOHN LEWIS HOLLAND\r\nGUNA MENINGKATKAN SELF EFFICACY CAREER\r\nDAN CAREER DECISION MAKING\r\n(STUDI EKSPERIMEN PADA MAN 1 YOGYAKARTA) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "EFEKTIVITAS KONSELING KARIER JOHN LEWIS HOLLAND\r\nGUNA MENINGKATKAN SELF EFFICACY CAREER\r\nDAN CAREER DECISION MAKING\r\n(STUDI EKSPERIMEN PADA MAN 1 YOGYAKARTA) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "EFEKTIVITAS KONSELING KARIER JOHN LEWIS HOLLAND\r\nGUNA MENINGKATKAN SELF EFFICACY CAREER\r\nDAN CAREER DECISION MAKING\r\n(STUDI EKSPERIMEN PADA MAN 1 YOGYAKARTA) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "EFEKTIVITAS KONSELING KARIER JOHN LEWIS HOLLAND\r\nGUNA MENINGKATKAN SELF EFFICACY CAREER\r\nDAN CAREER DECISION MAKING\r\n(STUDI EKSPERIMEN PADA MAN 1 YOGYAKARTA) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "EFEKTIVITAS KONSELING KARIER JOHN LEWIS HOLLAND\r\nGUNA MENINGKATKAN SELF EFFICACY CAREER\r\nDAN CAREER DECISION MAKING\r\n(STUDI EKSPERIMEN PADA MAN 1 YOGYAKARTA) (Other)"^^ . . . . . . "EFEKTIVITAS KONSELING KARIER JOHN LEWIS HOLLAND\r\nGUNA MENINGKATKAN SELF EFFICACY CAREER\r\nDAN CAREER DECISION MAKING\r\n(STUDI EKSPERIMEN PADA MAN 1 YOGYAKARTA) (Other)"^^ . . . . . . "EFEKTIVITAS KONSELING KARIER JOHN LEWIS HOLLAND\r\nGUNA MENINGKATKAN SELF EFFICACY CAREER\r\nDAN CAREER DECISION MAKING\r\n(STUDI EKSPERIMEN PADA MAN 1 YOGYAKARTA) (Other)"^^ . . . . . . "EFEKTIVITAS KONSELING KARIER JOHN LEWIS HOLLAND\r\nGUNA MENINGKATKAN SELF EFFICACY CAREER\r\nDAN CAREER DECISION MAKING\r\n(STUDI EKSPERIMEN PADA MAN 1 YOGYAKARTA) (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #21349 \n\nEFEKTIVITAS KONSELING KARIER JOHN LEWIS HOLLAND \nGUNA MENINGKATKAN SELF EFFICACY CAREER \nDAN CAREER DECISION MAKING \n(STUDI EKSPERIMEN PADA MAN 1 YOGYAKARTA)\n\n" . "text/html" . . . "Pendidikan Islam (Pesantren)" . .